Innerhofer ist seit über 125 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad/Haustechnik/Fliesen. Unsere Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für unsere Kunden im Einsatz.
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller administrativen Abläufe
- Leitung, Motivation und Förderung des Verwaltungsteams Finanz- und Liquiditätsmanagement
- Steuerung und Verantwortung für die Finanzplanung, Cashflow-Überwachung und Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzstruktur
- Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben, einschließlich Vertrags- und Zertifizierungsmanagement
- Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten sowie Analyse relevanter Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
- Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Verantwortung für die Personalverwaltung, von der Verwaltung der Personaldaten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen usw.
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Abschlüsse
- Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
- Pflege des Zeiterfassungssystems und Überwachung der korrekten Aufzeichnung von An- und Abwesenheiten
- Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitskursen, Koordination der arbeitsmedizinischen Visiten und Verwaltung der entsprechenden Fälligkeiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Verwaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Benefitangebotes
- Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
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Die Aufgaben
- Verantwortung für die Personalverwaltung, von der Verwaltung der Personaldaten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen usw.
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Abschlüsse
- Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
- Pflege des Zeiterfassungssystems und Überwachung der korrekten Aufzeichnung von An- und Abwesenheiten
- Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitskursen, Koordination der arbeitsmedizinischen Visiten und Verwaltung der entsprechenden Fälligkeiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Verwaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Benefitangebotes
- Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
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Die Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen Abläufe
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
- Verantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur
- Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich
- Vertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in Verträgen
- Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
- Forderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
- Verantwortung für den Bereich Zertifizierungen und Beitragswesen
- Analyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
- Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
- Unterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives Miteinander
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Deine Hauptaufgaben:
- Du bist die Ansprechperson für unsere Gewerbe- und Privatkunden.
- Du planst und koordinierst Termine für die Ausstellungsberatung.
- Du beantwortest eingehende Telefonanrufe kompetent.
- Du erledigst allgemeine Verwaltungsaufgaben.
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Beratung von Gewerbe- und Privatkunden an der Theke
- Eingabe von Angeboten und Aufträgen
- Ausgabe von Waren an der Theke
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Die Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme für alle Unternehmensbereiche.
- Erstellung individueller Entwicklungspläne in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Umsetzung innovativer Schulungsmaßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Employer-Branding-Strategie, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken.
- Planung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen (online & offline).
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Universitäten und regionalen Netzwerken.
- Entwicklung einer internen Lern- und Wissensplattform, um modernes und flexibles Lernen zu ermöglichen.
- Organisation von Seminaren, Workshops und Schulungen zu fachlichen, sozialen und digitalen Themen.
- Etablierung von Mentoring- und Coaching-Programmen zur Förderung individueller Karrieren.
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
- Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
- Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Rolle als Coach und Mentor.
- Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Durchführung interner und externer Audits zur Sicherung der Unternehmenszertifizierungen.
- Umsetzung innovativer Initiativen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und familienfreundliche Zusatzleistungen.
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Tourismusverein Jenesien
Teilzeit | Praktikum
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Vollzeit
Pustertal, Eisacktal, Wipptal
14.03.2025
Pustertal, Eisacktal, Wipptal
IHRE AUFGABE
- Montage unserer Premiumtüren aus Echtholz, v.a. im Raum Pustertal / Eisacktal / Wipptal
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Ihre Aufgabe
- Mitarbeit in der Produktion zur Herstellung unserer Premiumtüren aus Echtholz: Endmontage im Bereich Leisten / Sonderteile / Reparaturen
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Interessiert?
Dann schicken Sie Ihren Lebenslauf an jobs@stjosef.it
T. 0473 864 309
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Ihre Aufgabe
- Mithilfe bei der Auslieferung unserer Premium-Qualitätstüren
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beladung und Entladung unserer LKWs
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Deine Aufgabe
- Arbeit im Außendienst des Kundendienstes (ganz Südtirol)
- Einschätzung von Reklamationsgründen/Möglichkeiten zur Behebung vor Ort
- Reparaturen aller Art an Haus- und Innentüren
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Ihre Aufgaben:
- Aktivierende Betreuung und Pflege
- Anwendung und Etablierung moderner Pflegekonzepte
- Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Unterstützung der Angehörigen
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