Monthly collection of information for the external payroll provider and reporting activities
Management of the internal time tracking tool
Management of the complete employee lifecycle from hiring to exit procedures (registration and termination of contracts, creation of certificates, declarations etc.)
Maintenance of personnel data and efficient management of employee inquiries
Ensure continuous operation of essential IT functions encompassing operating systems, security tools, applications and servers
Install, configure and support workstation software, hardware, printers and phones
Execute systems and network design, documentation, implementation, testing, and administration and ensure components meet business needs and work together seamlessly
Implement applications and software upgrades and troubleshoot any performance issues
Support and train employees in using software and hardware, providing technical support when needed
Staying abreast of emerging technologies, hardware, and software to assess their potential impact and relevance to organizational needs
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