16 Haustechnik Jobs in Südtirol

• Erstellen von Angeboten und Badplanungen 
• Zusammenarbeit mit Außendienst und Bestellannahme

• Arbeiten in einem erfolgreichen Team eines der renommiertesten Hotels weltweit.
• Familiäres und freundliches Arbeitsumfeld.
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe.
• Arbeiten in einer der attraktivsten Regionen der Toskana, die zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört.
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits.

• Wartung, Inspektion, Reparatur sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Anlagen
• Durchführung regelmäßiger Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen aller Art
• Betreuung von Tagungen im Haus sowie Auf- und Abbau der Tagungsräumlichkeiten
• Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen
• Unterstützung bei der Betreuung der Schwimmbad- uns Saunatechnik
• Mitarbeit im Haus & Hof Team wie Shuttlefahrten für unsere Gäste, Winterdienstarbeiten, ...

✔ Fairness & Wertschätzung: Eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung
✔ Rundum-Versorgung: Tägliche Verpflegung
✔ Freizeit & Erholung: Zugang zum Mitarbeiterpool, Gym und Freizeitaktivitäten

• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den öffentlichen Hotelbereichen als auch in den Gästezimmern
• Verantwortlich für Austausch defekter Steckdosen bzw. Leuchtmittel
• Sicherung eines reibungslosen Hotelbetriebes durch tägliche Instandhaltungsarbeiten
• Erkennen von Mängeln und Beseitigung nach Absprache mit dem Vorgesetzten

• Beratung von Gewerbe- und Privatkunden an der Theke
• Eingabe von Angeboten und Aufträgen
• Ausgabe von Waren an der Theke

• Beratung von Gewerbe- und Privatkunden direkt auf den Baustellen
• Ausmessungen vor Ort sowie Ausarbeiten präziser Maßlisten
• Organisation und Koordination der Bauabläufe, inkl. externer Fliesenleger
• Unterstützung bei der Akquise von Aufträgen und Angebotserstellung
• Endabrechnung der durchgeführten Arbeiten
• Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen

• Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Gewerbekunden, Planer und Architekten - in enger Abstimmung mit unserem Außendienst
• Erstellung von Angeboten inklusive Zeichnungen und technischen Datenblättern
• Vertretung im Front Office
• Verwaltung der Kojen sowie des Abverkaufs von Ausstellungsartikeln
• Unterstützung des Showroom-Teams bei vielfältigen Aufgaben

• Einholung von Angeboten und Preisverhandlung bei ausgewählten Lieferanten von Produkten im Bad- und Sanitärbereich bzw. im Heizungs-, Klima- und Installationsbereich
• Durchführung, Verwaltung und Kontrolle der Bestellungen von der Anfrage zur Auslieferung
• Pflege der Kontakte zu Lieferanten und zu internen Abteilungen/Filialen 

• Verantwortung über die Filiale Brixen
• Entwicklung und Führung der Mitarbeiter/Innen
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf in den Bereichen Bad, Heizung, Lüftung und Installationstechnik.
• Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten – national und international.
• Verhandlung von Einkaufskonditionen sowie kontinuierliche Optimierung von Preis, Qualität und Verfügbarkeit.
• Markt- und Sortimentsanalyse zur Weiterentwicklung unseres Produktsortiments.
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Technik, Logistik und Marketing, um innovative Produktlösungen und einen reibungslosen Warenfluss sicherzustellen.

• Allgemeine Lagerarbeiten
• Sorgfältige Kommissionierung von Produkten
• Einlagerung und Organisation der Waren

• Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller administrativen Abläufe
• Leitung, Motivation und Förderung des Verwaltungsteams Finanz- und Liquiditätsmanagement
• Steuerung und Verantwortung für die Finanzplanung, Cashflow-Überwachung und Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzstruktur
• Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben, einschließlich Vertrags- und Zertifizierungsmanagement
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten sowie Analyse relevanter Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
• Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse

• Verantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen Abläufe
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
• Verantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur
• Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich
• Vertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in Verträgen
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
• Forderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
• Verantwortung für den Bereich Zertifizierungen und Beitragswesen
• Analyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
• Unterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives Miteinander

• Du koordinierst das gesamte Etagen-Team und leitest es fachlich sowie menschlich.
• Du stellst sicher, dass unsere hohen Sauberkeits- und Hygienestandards in allen Bereichen eingehalten werden.
• Du planst und organisierst effizient die täglichen Abläufe, inklusive Schicht- und Einsatzplanung.
• Du kontrollierst die Gästezimmer sowie öffentliche Bereiche auf Ordnung und Sauberkeit.
• Du schulst, motivierst und unterstützt dein Team regelmäßig – für konstante Qualität und Freude an der Arbeit.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Front Office und Haustechnik zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Hotelgruppe.
• Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Alpen – im Herzen der Dolomiten.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainingsprogramme sowie Austausch mit Kolleg*innen aller ADLER Häuser.
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der ADLER Gruppe.
• 5-Tage-Woche mit attraktiver, leistungsgerechter Bezahlung inklusive verschiedener Mitarbeiter-Benefits.