Vollzeit | Teilzeit
Sölden, Ötztal
10.02.2025
Sölden, Ötztal
Das Central sucht feine Leite
- Wartung, Inspektion, Reparatur sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Anlagen
- Durchführung regelmäßiger Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen aller Art
- Betreuung von Tagungen im Haus sowie Auf- und Abbau der Tagungsräumlichkeiten
- Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen
- Unterstützung bei der Betreuung der Schwimmbad- uns Saunatechnik
- Mitarbeit im Haus & Hof Team wie Shuttlefahrten für unsere Gäste, Winterdienstarbeiten, ...
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DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den öffentlichen Hotelbereichen als auch in den Gästezimmern
- Verantwortlich für Austausch defekter Steckdosen bzw. Leuchtmittel
- Sicherung eines reibungslosen Hotelbetriebes durch tägliche Instandhaltungsarbeiten
- Erkennen von Mängeln und Beseitigung nach Absprache mit dem Vorgesetzten
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Worauf Du Dich freuen darfst:
- Du arbeitest in und mit einem kleinen erfolgreichen Team
- Du hast großartige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer familiären, wachsenden und herzlichen Boutique Familie
- Du arbeitest mitten in der Bozner Altstadt, dem wohl schönsten Zentrum Südtirols
- Du erhältst individuelle Trainings – und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du erhältst eine gute Bezahlung im Rahmen geregelter Arbeitszeiten
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Deine Aufgaben:
- Projektmanagement von Bau- und Haustechnik-, Energieversorgungs- sowie Industrialisierungsprojekten für unsere internationalen Produktionswerke
- Mitarbeit an der Jahresplanung von Investitionen (im Speziellen Bauprojekte und Versorgungstechnik)
- Lieferantensuche, Einholung von Angeboten, Ausarbeitung von Lastenheften, Werkslieferverträge und Genehmigungsverfahren mit externen Ingenieurbüros
- Erstellung von werksübergreifenden Richtlinien im Bereich Bauwesen und Gebäudetechnik (z.B. Standards für Energie- und Gebäudeleittechnik)
- Mitwirkung bei der standortübergreifenden Standardisierung und Weiterentwicklung von Versorgungstechnologien und -prozessen sowie der Planung von entsprechenden Neuanlagen
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Perntaler Manuel
Vollzeit
Wir bieten dir dazu:
- Arbeiten bei der Nr. 1 für Badsanierung
- Fortbildungen
- Firmenausflüge
- Freitag Nachmittag frei
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Bankbewegungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Überwachung und Nachverfolgung offener Forderungen
- Übernahme administrativer Aufgaben
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Beratung von Gewerbe- und Privatkunden an der Theke
- Eingabe von Angeboten und Aufträgen
- Ausgabe von Waren an der Theke
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Empfang und Betreuung der Kunden in unserem neuen Showroom in der Filiale Bozen
- Kompetente Beantwortung eingehender Telefonanrufe
- Planung und Verwaltung von Terminen für die Ausstellungsberatung im Bereich Sanitär und Fliesen
- Verwaltung des Abverkaufs von Ausstellungsartikeln sowie Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Ausstellungware
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Beratung von Gewerbe- und Privatkunden in der Fliesen&Bödenausstellung in St. Lorenzen
- Produktpräsentation und aktives Verkaufen
- Kreative Gestaltung mit Fliesen jeder Art, Planung und Umsetzung von Raumkonzepten, die den individuellen Stil und die Bedürfnisse unserer Kund:innen widerspiegeln
- Erstellung und Nachbearbeitung von Angeboten
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Deine Hauptaufgaben:
- Du bist die Ansprechperson für unsere Gewerbe- und Privatkunden.
- Du planst und koordinierst Termine für die Ausstellungsberatung.
- Du beantwortest eingehende Telefonanrufe kompetent.
- Du erledigst allgemeine Verwaltungsaufgaben.
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Erhebung Weiterbildungsbedarf sowie Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme für alle Unternehmensbereiche
- Erstellung individueller Entwicklungspläne in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Organisation von Seminaren, Workshops und Schulungen zu fachlichen, sozialen und digitalen Themen
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen
- Mitarbeit an der Entwicklung einer nachhaltigen Employer-Branding-Strategie
- Planung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen, sowohl online als auch offline
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Die Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme für alle Unternehmensbereiche.
- Erstellung individueller Entwicklungspläne in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Umsetzung innovativer Schulungsmaßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Employer-Branding-Strategie, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken.
- Planung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen (online & offline).
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Universitäten und regionalen Netzwerken.
- Entwicklung einer internen Lern- und Wissensplattform, um modernes und flexibles Lernen zu ermöglichen.
- Organisation von Seminaren, Workshops und Schulungen zu fachlichen, sozialen und digitalen Themen.
- Etablierung von Mentoring- und Coaching-Programmen zur Förderung individueller Karrieren.
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
- Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
- Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Rolle als Coach und Mentor.
- Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Durchführung interner und externer Audits zur Sicherung der Unternehmenszertifizierungen.
- Umsetzung innovativer Initiativen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und familienfreundliche Zusatzleistungen.
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