14 Collaboratrice personale Jobs in Südtirol

Hannah & Elia

Die Stellenanzeige Koch / Köchin in Terlan bei Hannah & Elia ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

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Ihre Aufgaben
  • Vertragsmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterer personalbezogener Vereinbarungen und Unterlagen.
  • Personalmaßnahmen: Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
  • Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Entwicklung, Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung mit.
  • Rechtsaufbereitung: Aktuelle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen werden von Ihnen recherchiert, verständlich aufbereitet und zielgerichtet kommuniziert.
  • Personalstatistiken: Die Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten und Kennzahlen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Aufbereitung für interne Entscheidungen.
  • Arbeitszeiterfassung: Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten – insbesondere bei Abwesenheiten der zuständigen Kolleginnen und Kollegen
  • Abrechnungsunterlagen: Auch die Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich, wenn Vertretung notwendig ist.
Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Erstellung der Stellenausschreibungen
  • Führung von Erstgesprächen und Auswahl der Bewerbenden in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports zur Analyse und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten
  • Aktive Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und -Kanäle
  • Planung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung, Employer Branding, Digitalisierung)
  • Vertretung und Unterstützung in der HR-Administration
Deine Aufgaben
  • Rekrutierung neuer Talente: Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Mitgestaltung der Unternehmenskultur durch aktive Kommunikation und Initiativen
  • Unterstützung bei Vertragsfragen sowie bei arbeitsrechtlichen Themen
  • Organisation interner Events
WAS DICH ERWARTET
  • Unterstützung bei der Rekrutierung sowie dem Bewerbungsmanagement (Screening, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Koordination mit Hiring Managern, Feedback usw.)
  • Mitwirkung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit den Talent Acquisition Specialists und HR Business Partners
WAS SIE ERWARTET
  • Zusammenarbeit mit dem externen Lohnberater für die Verwaltung und Kontrolle der Lohnstreifen
  • Verwaltung der administrativen Prozesse im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis und der Einhaltung regelmäßiger Fristen
  • Ansprechperson und Hauptkontakt für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Sozialabgaben und arbeitsrechtlichen Themen
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie bei Projekten im Bereich Personalverwaltung und -entwicklung
  • Optimierung der internen administrativen Prozesse
Was wir erwarten:
  • Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)

  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und exzellenten Service

  • Professionalität, Engagement und ein Auge fürs Detail

  • Motivation, in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld zu arbeiten

Was wir erwarten:
  • Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)

  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und exzellenten Service

  • Professionalität, Engagement und ein Auge fürs Detail

  • Motivation, in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld zu arbeiten

Was wir erwarten:
  • Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)

  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und exzellenten Service

  • Professionalität, Engagement und ein Auge fürs Detail

  • Motivation, in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld zu arbeiten

Dein Aufgabenbereich
  • Organisation und Koordination der Ein- und Ausgangsfrachten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Abwicklung der Lieferscheine und Exportdokumente
  • Überwachung der Liefertermine
  • Einholen von Frachtraten und Angeboten
  • Unterstützung in der Fahrteneinteilung bzw. Disposition & Planung
Das bieten wir:
  • Arbeiten an einem der schönsten und lebendigsten Plätze Bozens
  • Junges, kollegiales Team mit viel Leidenschaft
  • Leistungsbezogenes Vergütungssystem (an Umsätze gekoppelt)
  • Attraktive Trinkgelder für überdurchschnittliches Einkommen
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre mit internationalen Gästen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Erstellung und Abfassung der Steuererklärungen
  • Beratung der Kunden in steuerlichen Angelegenheiten
Ihre Aufgaben
  • Fachliche Begleitung: Sie betreuen kontinuierlich die Anlage und Pflege von Blumenwiesen in ausgewählten Südtiroler Gemeinden und Unternehmen und stehen den Beteiligten beratend zur Seite
  • Schulung und Weiterbildung: In enger Zusammenarbeit mit den Gemeinden führen Sie Schulungen für Bauhofmitarbeiterinnen und -mitarbeiter durch
  • Koordination und Austausch: Sie nehmen an Treffen mit unterschiedlichen Interessensgruppen teil und präsentieren dort fachliche Inhalte sowie erarbeitete Dokumente
  • Dokumentation und Berichte: Die laufende Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Erstellung eines Endberichtes und weiterer projektrelevanter Publikationen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.
  • das Abhalten von Sprachkursen (als Präsenz- oder Onlineunterricht) des Sprachenzentrums
  • die Konzeption und Durchführung von gezielten Kursen zur Förderung der schriftlichen und mündlichen Kompetenzen für die englische Sprache
  • die Mitarbeit bei der Planung der Kurse in englischer Sprache 
  • die Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sprachprüfungen
  • die selbstständige Erarbeitung von Prüfungsinhalten für die Englisch-Sprachprüfungen des Sprachenzentrums
  • die Durchführung von Lernberatungen 
  • bei Bedarf die Unterstützung des Sprachenzentrums bei Verwaltungstätigkeiten.
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Gastronomie, Tourismus
  • Rechnungswesen, Controlling
  • Service
  • Küche
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Marketing, Grafik, Kommunikation
  • Wissenschaft, Forschung
  • Medizin, Gesundheit, Soziales
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