6 Branding Jobs in Bozen

Aufgaben:
  • Mitglieder- und Stakeholder-Kommunikation
  • Strategische Öffentlichkeitsarbeit und politische Kommunikation
  • Interne Kommunikation und Employer Branding
  • Planung und Umsetzung von Events und Kampagnen
  • Corporate Marketing & Branding
  • Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle
Deine Aufgaben
  • Unterstützung beim strategischen und operativen Recruiting;
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen;
  • Definition und Umsetzung von Entwicklungskonzepten für alle Mitarbeiter*innen;
  • Proaktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten;
  • Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen.
WAS DICH ERWARTET:
  • Maßgeschneidertes Grafikdesign für Hotels, Spas und Wellness-Betriebe (Menükarten, Accessoires, Verpackungen)  
  • Entwicklung von Materialien im Einklang mit der Markenidentität des Kunden  
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Kunden und Vertriebsberatern zur Sicherstellung von Konsistenz, Funktionalität und visueller Qualität    
WAS DICH ERWARTET:
  • Optimierung und Rationalisierung der Prozesse
  • Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting Tools
  • Digitalisierung, Automation und strategische Empfehlung zur Verbesserung der Abläufe
  • Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten
  • Optimierung der bestehenden Anwendungen, ERP, PowerBI
  • Erstellung von ad-Hoc Analysen und Aufbereitung von Berichten
  • Sicherstellung und laufende Verbesserung der Datenqualität
  • Recruiting und Mitarbeiter Branding
  • Vertragswesen und rechtliche Angelegenheiten
Herausforderungen: 
  • Konzeption zielgruppenspezifischer Content-Strategien samt Redaktionspläne
  • Proaktives Recherchieren, Planen und Anfertigen von Fachbeiträgen sowie weiteren Unterlagen für die Kommunikation hin zu (potentiellen) Kunden, Fachmedien und Netzwerkpartnern (Internetseite, Whitepaper, Manuals)
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen in den für ADDITIVE relevanten Plattformen 
  • Zielgruppenspezifisches Newsletter-Marketing
  • Stärkung des Markenauftritts sowie des Bekanntheitsgrades durch kreative Kommunikationsmaßnahmen
  • Umsetzung von SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing Team
  • Planung und Organisation von Foto- & Video Shootings für die Marke ADDITIVE 
Das sind deine Aufgaben: 
  • Entwicklung und Umsetzung einer 360-Grad Content Strategie die sowohl den Markenaufbau unterstützt als auch konversionsorientierte Verkaufsziele adressiert, immer unter Berücksichtigung eines Omni Channels Content-Ansatzes inkl. Real-Time-Contents und voice-optimierter Inhalte für high frequency digital channels.  
     
  • Führung und Aufbau eines interdisziplinären Teams, das sämtliche Content-Kanäle und -Formate abdeckt, darunter Text, Bild, Video und Audio unter Entwicklung innovativer, zielgruppenorientierter Inhalte, die sowohl informativ als auch konversionsfördernd (Bookings, Sales, Requests, Leads, Traffic, etc.) sind.
     
  • Produktion von Long-Form- als auch von Snack-Contents für die Owned Media Channels (Südtirol Marketplace Ökosystem (Suedtirol.info, Suedtirol Guide App, CRM + Social Media Channels wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) mit dem Ziel harter und softer Conversions in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Markets & Media sowie Digital
     
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Distribution von Content über alle Owned Channels und Social-Media-Plattformen, um Reichweite und Engagement zu maximieren.
     
  • Digital Content Management für Owned Channels aus den Bereichen Tourismus und Business Development (BtoB) sowie von Dritten (Agrar/ Konsortienseiten): Supervision redaktionelle Inhalte für die unterschiedlichen Portale von Südtirol inkl. der Social Media Auftritte Südtirols;
     
  • Kampagnen: Sicherstellung der Landingpages für Partner-Kampagnen aus den Bereichen Innovation, Tourismus und Agrar;
     
  • Analyse und Optimierung von KPIs (z.B. Engagement-Raten, Click-Through-Raten, Conversion-Raten) zur kontinuierlichen Optimierung der Content-Strategien und unter Zuhilfenahme von KI-basierten Tools
     
  • Weiterentwicklung des erarbeiteten Content Governance Models inklusive Quality Management für Content von Drittparteien (TIC-Web & Open Data Hub)
     
  • Personalführung und Prozessmanagement im Sinne einer agilen Organisation
     
  • Ansprechperson für strategische Content-Fragen für die Stakeholder sowie Management Board der IDM 
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Marketing, Grafik, Kommunikation
  • Büro, Verwaltung, Assistenz
  • Anlernkräfte, Hilfsarbeit
  • Gastronomie, Tourismus
  • Rechnungswesen, Controlling
  • Service
  • Medizin, Gesundheit, Soziales
  • Einkauf, Logistik, Lager
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