Vollzeit
Brixen
10.02.2025
Brixen
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung und Reporting an die Lohnverrechnung
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Administration des kompletten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeiter (An- und Abmeldungen, Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.)
- Pflege der Personaldaten und Unterstützung der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
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/ Zuständigkeit
- Überprüfung der Sauberkeit und Ordentlichkeit des Eingangsbereichs sowie des ausgestellten Materials
- Öffnung und Schließung des Rezeptionsbereichs und aller nicht mit elektronischem Schließsystem ausgestatteten Außentüren des Hauptgebäudes
- Bedienung der technischen Ausstattung der Rezeption
- Liefer- und Versandmanagement (Pakete und Post)
- Schlüsselverwaltung und Buchungen (Fahrräder, Carsharing)
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/ Zuständigkeit
- Empfang und Begrüßung von Besuchern
- Telefon- und E-Mail-Management
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Das erwartet dich:
- Leitung der Abteilung Verwaltung mit den Bereichen Buchhaltung, Fakturierung, Mitgliederverwaltung und IT
- Verantwortung für buchhalterische und finanzielle Prozesse
- Erstellung Budgetpläne und Finanzberichte
- Überwachung der Zahlungsflüsse und Durchführung von Kostenkontrollen
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und strategische Beratung der Direktion
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Generali Bruneck
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Kundenkontakt und Kommunikation
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Vollzeit
Vahrn, Brixen
31.01.2025
Vahrn, Brixen
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Aufgaben:
- Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung von Talenten
- Organisation von Weiterbildungen und Mitarbeit bei HR-Strategien
- Unterstützung in der Lohnverrechnung und Personaladministration (Zeiterfassung, Verträge, Anträge)
- Zusammenarbeit mit externer Lohnberatung
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Aufgaben:
- Mitarbeit bei der grundlegenden Kontrolle der IT-Infrastruktur und Verwaltung der Endgeräte
- Netzwerkadministration im Unternehmen
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter für sämtliche IT-Fragen
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Software-Anwendungen
- Einschulung der Mitarbeiter in neu eingeführte Systeme
- Accountverwaltung, Installation, Konfiguration und Inventarisierung der Windows Clients
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Was kommt auf dich zu?
- Kommunikation & Koordination mit Stakeholdern
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Daily Business
- Informations- und Dokumentenmanagement
- Personalverwaltung & Mitarbeiterkoordination
- Organisation von Firmenevents
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Aufgaben:
- Verwaltung der Lieferantenverträge
- Pflege des Kontaktes zu den Lieferpartnern und enger Austausch mit diesen
- Datenerfassung und allgemeine Verwaltung
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Ihre Hauptaufgaben sind:
- Erhebung Weiterbildungsbedarf sowie Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme für alle Unternehmensbereiche
- Erstellung individueller Entwicklungspläne in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Organisation von Seminaren, Workshops und Schulungen zu fachlichen, sozialen und digitalen Themen
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen
- Mitarbeit an der Entwicklung einer nachhaltigen Employer-Branding-Strategie
- Planung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen, sowohl online als auch offline
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WAS DICH ERWARTET
- Verstehen, Anwenden und Kommunizieren der HR-Strategie in allen täglichen Aktivitäten
- Erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen in HR-Fragen
- Durchführung aller Prozesse im Lifecycle des Mitarbeiters, vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen
- Enge Begleitung von organisatorischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und Sicherstellung eines strukturierten Ansatzes zur Kompetenzentwicklung (Definition und Umsetzung von Karriereplänen, Entwicklungspfaden, Kompetenzmatrix etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen (Sozialversicherungsprüfungen, Steuerbehörden, Arbeitsamt/Sozialversicherung, GDPR, Krankenversicherung)
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und allen anderen HR-Bereichen, um die Richtigkeit der Daten/Dokumentation und den besten Service für die Mitarbeiter zu gewährleisten
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Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit und Koordination bei Migrations-, Upgrade- und Einführungsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft
- Technische Einführung und Administration von SAP-Cloud-Diensten sowie deren Integration in die bestehende SAP-Infrastruktur
- Koordination sowie Umsetzung von Security Maßnahmen auf Plattform Ebene
- Monitoring und Support für die SAP Systemlandschaft sowohl On-Premise als auch Cloud.
- Evaluierung von technologischen Innovationen für unseren IT-Betrieb im SAP Umfeld.
- Analyse und Lösung technischer Störungen sowie Performancetuning der Systeme und der Datenbanken insbesondere SAP HANA
- Unterstützung und Umsetzung beim SAP Access Management (Rollen- und Berechtigungsverwaltung inkl. SAP Fiori Berechtigungen)
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Stellenbeschreibung
- Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums in Biologie, Biotechnologie, Molekular- oder Mikrobiologie, Phytomedizin oder vergleichbaren Fachrichtungen. Absolventen eines dreijährigen Hochschulstudiums in den obengenannten Fachrichtungen steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder/und Italienisch – die Sprachkenntnisse werden im Rahmen des Auswahlverfahrenes überprüft
- Führerschein der Klasse B
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Stellenbeschreibung
- Planung von Versuchen und Methodenentwicklung
- Durchführung von Insekten-Monitoring und Auswertung von Insektenfallen
- Durchführung von Freilanderhebungen
- Molekularbiologische Untersuchungen (PCR)
- Verfassen von Versuchsberichten
- Publikation von Fachartikeln und Präsentation von Ergebnissen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Stellenbeschreibung
- Abschluss eines mindestens vierjährigen technischen Hochschulstudiums. Absolventen eines dreijährigen technischen Hochschulstudiums und jenen mit Reifezeugnis einer technischen Oberschule (ehem. Maturadiplom) steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch (die Sprachkenntnisse können im Laufe des Vorstellungsgespräches überprüft werden) oder Zweisprachigkeitsnachweis C1 (ehem. Niveau A) oder B2 (ehem. Niveau B) der Autonomen Provinz Bozen. Die erforderlichen Sprachkenntnisse sollen ausreichen, eine zweisprachige Ausschreibung bzw. eine Angebotsanfrage zu erstellen.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Stellenbeschreibung
- Abschluss eines mindestens vierjährigen technischen Hochschulstudiums. Absolventen eines dreijährigen technischen Hochschulstudiums und jenen mit Reifezeugnis einer technischen oder landwirtschaftlichen Oberschule (ehem. Maturadiplom) steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch (die Sprachkenntnisse können im Laufe des Vorstellungsgespräches überprüft werden) oder Zweisprachigkeitsnachweis C1 (ehem. Niveau A) oder B2 (ehem. Niveau B) der Autonomen Provinz Bozen. Die erforderlichen Sprachkenntnisse sollen ausreichen, eine zweisprachige Ausschreibung bzw. eine Angebotsanfrage zu erstellen.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Stellenbeschreibung
- Planung und Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und Angebotsanfragen für Lieferungen/Dienstleistungen/Arbeiten im Laborbereich (z.B. Bestellung wissenschaftliches Verbrauchsmaterial, Ankauf wissenschaftliche Geräte)
- Einholung von Angeboten und Auswertung
- Sie verwalten die laufenden Aufträge und kümmern sich vorzeitig um eine Neuvergabe
- kompetente Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Wirtschaftsteilnehmer
- Sie arbeiten eng mit den Technischen Diensten und dem Auftragswesen zusammen
- Sie kennen und ermitteln den Bedarf Ihrer Produktgruppe und die Produkte und die Beschaffungsmärkte Ihrer Produktgruppe
- Erstellung und Aktualisierung von Produkt- und Preisdokumentationen
- Eingabe des kompletten Bestellvorgangs in SAP S/4HANA
- Pflege, Optimierung und Auswertung von Stamm- und Produktdaten in SAP S/4HANA
- Freigabe der Rechnungen zur Zahlung
- Sie übernehmen die Verwaltungsfunktion als DEC (Verantwortliche/r für die Vertragsausführung).
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Vollzeit | befristet
Pfatten, Dietenheim
27.01.2025
Pfatten, Dietenheim
Stellenbeschreibung
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