Prämien: in der Lohntüte für jedes erfolgreich abgeschlossene Lehrjahr!
Einkaufsgutschein: im Wert von 700 € pro Ausbildungsjahr für den Kauf von Technik-Produkten (z. B. Mobiltelefon). Der Gutschein wird am Ende jedes erfolgreich abgeschlossenen Lehrjahres übergeben und kann in unseren Geschäften ausgegeben werden.
Gehalt: über den tariflich festgelegten Gehalt zusätzliche 130,00 € brutto pro Monat
Rabatte: Rabatte für den Kauf von Produkten in unseren Geschäften.
Weiterbildung: Während deiner Ausbildung wirst du zusätzlich zur Berufsschule weitere berufsbildende Kurse besuchen.
Sozialleistungen: wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge!
Gratis-Abo für öffentliche Verkehrsmittel, um den Arbeitsplatz zu erreichen.
Du arbeitest von Montag bis Freitag (außer an schulpflichtigen Tagen).
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Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Anzeigenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zur Gesprächsführung und Auswahlentscheidung (in enger Abstimmung mit der Personal- und Fachabteilung)
Nutzung klassischer und innovativer Recruiting-Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, Active Sourcing)
Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Personalsuchstrategien
Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Hochschulmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen
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