L'Eco Hotel Saltus a San Genesio è il primo Eco Hotel dell'Alto Adige ed è gestito dalla stessa famiglia da quattro generazioni. Insieme al nostro team e ai nostri ospiti, ci assumiamo la responsabilità per la natura e il benessere della comunità.
Cerchiamo per una collaborazione a lungo termine
Receptionist (m/f/d)
Le tue mansioni:
Accoglienza calorosa, check-in e check-out dei nostri ospiti nazionali e internazionali
Accompagnamento degli ospiti nelle camere e suite prenotate
Assistenza e consulenza personalizzata per gli ospiti, adattata agli obiettivi di viaggio individuali e alle particolarità della regione
Gestione delle richieste e delle prenotazioni via telefono ed e-mail
Gestione delle prenotazioni tramite portali online o tour operator
Supporto nell’assicurare e migliorare gli standard qualitativi
Vendita attiva di tutti i nostri servizi e offerte
Organizzazione di attività ricreative e gestione delle richieste speciali degli ospiti
Gestione e aggiornamento del database clienti
Gestione dei reclami
Gestione autonoma della cassa e chiusura contabile a fine turno
Check-out con emissione di fatture e gestione dei pagamenti
Collaborazione con altri reparti per garantire un servizio fluido
Co-responsabilità nella formazione degli apprendisti del reparto
Cosa cerchiamo in te:
Cordialità naturale, onestà, capacità di lavorare in team e flessibilità
Passione per creare esperienze di vacanza personalizzate
Orientamento al cliente e al servizio, uniti a spirito d’iniziativa
Training e formazione nel settore alberghiero o esperienza in una posizione simile
Conoscenza del software gestionale alberghiero ASA è un vantaggio
Ottima conoscenza del tedesco, italiano e inglese
Aspetto curato e comportamento sicuro
Cosa offriamo:
Lavorare in un hotel certificato GSTC (Global Sustainable Tourism Council)
Orari di lavoro regolamentati con una settimana lavorativa di 5 o 6 giorni
Premi per il programma "Dipendenti che raccomandano dipendenti"
Tariffe scontate per amici e familiari presso l’Eco Hotel Saltus
Tariffe agevolate in tutti gli hotel affiliati al gruppo Leading Spa Resorts®
Gerarchie piatte e comunicazione aperta
Assistenza personalizzata ai dipendenti e regolari colloqui di feedback
Turni di lavoro continuativi (senza spezzati)
Budget annuale per la formazione
Divise aziendali
Lavoro in un team giovane e dinamico
Alloggio e vitto gratuiti (tre pasti al giorno, sette giorni su sette)
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