6 HR administration Jobs in Südtirol

Castel Hörtenberg

Die Stellenanzeige Cameriere di sala (m/f) in Bolzano bei Castel Hörtenberg ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

Your Tasks
  • Monthly collection of information for the external payroll provider and reporting activities
  • Management of the internal time tracking tool
  • Management of the complete employee lifecycle from hiring to exit procedures (registration and termination of contracts, creation of certificates, declarations etc.) 
  • Maintenance of personnel data and efficient management of employee inquiries
  • Interface with offices and authorities
Stellenbeschreibung
  • Verwaltung und Überwachung der Zeiterfassung
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei verwaltungstechnischen Fragestellungen
  • Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich
Ihre Aufgaben 
  • Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung und Reporting an die Lohnverrechnung
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Administration des kompletten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeiter (An- und Abmeldungen, Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.) 
  • Pflege der Personaldaten und Unterstützung der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
  • Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Develop and implement training plans using traditional and digital methods (LMS and e-learning), ensuring alignment with business and employee development needs
  • Coordinate internal and external trainers while collaborating with stakeholders to optimize resource allocation for training initiatives
  • Track and evaluate the effectiveness of training programmes through assessments, feedback and business impact analysis
  • Design and update competency frameworks in line with industry trends and integrate them into performance, development and career growth plans
  • Create and refine targeted learning initiatives to enhance functional and technical skills, collaborating with experts for industry alignment
  • Track ROI and adjust programmes to maximise impact and meet business objectives and industry standards
  • Lead, mentor and develop training teams while fostering a culture of continuous learning
  • Build and manage partnerships with external training providers and institutions
Deine Mission
  • Arbeitszeit- und Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Lohnbüro
  • Ansprechperson für unsere Mitarbeiter betreffend ihrer Fragen zur Arbeitszeitabrechnung und allgemeinen HR Fragen
  • administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Umsetzung von verschiedenen Projekten
Deine Mission
  • Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in administrativen und organisatorischen Fragen
  • Planung und Organisation von internen Schulungen und externen Weiterbildungen
  • Bewerbermanagement, zukünftiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • HR-Marketing, Planung und Betreuung von Firmenbesichtigungen und Karrieremessen in Kooperation mit Universitäten und Schulen
  • Initialisierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Marketing, Grafik, Kommunikation
  • Handwerk, Produktion
  • Rechnungswesen, Controlling
  • sonstige Berufe
  • Gastronomie, Tourismus
  • Anlernkräfte, Hilfsarbeit
  • Rechtswesen
  • Wissenschaft, Forschung
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