Wir sind auf der Suche nach:
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Kenntnisse der italienischen, englischen und deutschen Sprache
- Zuverlässig, verantwortungsbewusst, ehrgeizig, innovativ
- Dynamisch und flexibel
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Wir sind auf der Suche nach:
- Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Kommunikationsfreudig und motiviert
- Kenntnisse der italienischen, englischen und deutschen Sprache
- Zuverlässig, verantwortungsbewusst und dynamisch
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Vollzeit
Salò, Lombardei
09.11.2025
Salò, Lombardei
Highlights
- Eröffnung Frühjahr 2026
- Standort: Salò, Lombardei
- Exklusives Hotel mit 97 stilvollen Zimmern und Suiten
- 170 stilvolle Apartments in den Falkensteiner Park Residences
- Acquapura SPA mit Anwendungen auf Basis regionaler Pflanzen und Kräuter
- Für Familien, Paare und Alleinreisende – mit Raum für Rückzug und Begegnung
- Regionale Küche, neu interpretiert mit Leichtigkeit und Kreativität
- Botanischer Park mit über 400 Pflanzenarten, inspiriert von der Historia della Riviera di Salò
- Erreichbarkeit per Zug und über die Flughäfen Verona, Mailand, Bologna und Venedig
- Ein Ort für Sport, Kultur, Wellness und Natur
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Du bringst mit:
- Freude am Beruf und am Kontakt mit Menschen
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Führungsqualitäten
- Freude am Arbeiten im Team
- Erfahrung im Bar/Servicebereich und Orderman-Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch- und Italienischkenntnisse
- Flexibilität
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✨ Deine Aufgaben:
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs in der Filiale
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsleiter
- Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken
- Betreuung unserer Gäste – von der Empfehlung bis zum Kassieren
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Was bieten wir?
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- 4,5 Tage-Woche
- autonomes Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
- vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- bezahltes Mittagessen
- … und vieles mehr
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleiter:innen
- Erstellung von Montageplänen und elektrotechnische Berechnungen
- Abrechnungen inklusive Aufmaß für Baustellen
- Messtechnische Überprüfung von Elektroanlagen
- Baustellendokumentation und Konformitätserklärungen
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Aufgabenschwerpunkte:
- Analyse, Priorisierung und Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Epics und User Stories
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und UI/UX-Experten bei der technischen Umsetzung
- Durchführung von Erwartungs- und Abnahmeterminen, inklusive Tests und Feedbackrunden
- Erstellung von Produktdokumentationen, Preislisten, Whitepapers und Release Notes
- Unterstützung von Vertrieb und Marketing mit Demos, Schulungen und Produkt Content
- Beobachtung von Markttrends und Rückmeldung relevanter Insights an das Produktmanagement und Product Owner
- Aktive Mitgestaltung eines konsistenten Produktportfolios über verschiedene Anwendungsbereiche hinweg
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Deine Aufgaben bei uns:
- Recruitment – vom Erkennen der Needs zusammen mit den Head of Departments, über die kreative Gestaltung der Anzeigen und Kanäle, kümmerst Du Dich vom ersten Moment um die Kommunikation mit den Bewerbern
- Monitoring der Anzeigen, Kontakt und Korrespondenz mit den Kandidaten und das Organisieren und Moderieren der Interviews bereitet Dir Freude und Du nimmst jeden Bewerber mit Offenheit in Empfang
- Du erstellst autonom Job Descriptions und erstellst in Absprache mit dem General Manager die Job Offers und stehst mit Rat und Tat zur Seite, sei es dem neuen Mitarbeiter, wie auch den Abteilungsleitern in Bezug auf Fragen um alle HR-relevanten Themen
- Erstellen der Arbeitsverträge in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnstudio, mit größter Sorgfalt und Bedacht auf die besten Lösungen für Mitarbeiter und Hotel
- Vorbereitung des Onboardings in Absprache der einzelnen Abteilungen, Organisation der Trainings, Information und Kommunikation
- Arbeitszeiterfassung und Kontrolle der eventuellen Überzeit- und Ferienkonten, vorbereitende Lohnverrechnung, stets in enger Zusammenarbeit mit dem Lohnverrechnungsbüro und Controlling
- Einhaltung und Umsetzung aller HR-Prozesse (Onboarding, Mitarbeiter-Handbuch, Exit-Gespräch, etc.)
- Organisation von Trainings und Schulungen, Führen eines Trainingsplanes
- Administrative Arbeiten im Personalwesen, wie Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Archivierung der Bewerbungen etc.
- Bewilligungs- und Vertragswesen – z.B. Organisation der Ferien und Überstundenabbau in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Mitarbeiterbetreuung
- Administrative und operativa Verwaltung der Mitarbeiterunterkünfte, Parkplätze, Arbeitskleidung
- Lieferschein und Rechnungskontrolle, Vorkontierung und Freigabe
- Kontrolle der Tageseinnahmen, Bankgeschäfte, Kontrolle der Tages- und Monatsabschlüsse
- Laufende Prüfung der Kostenstellen
- Debitorenmanagement
- Assistenz aller buchhalterischen Abläufe in den operativen Abteilungen
- Allfällige administrative Tätigkeiten im gesamten Hotelbetrieb
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