19 offerte di lavoro - Costruzione, Bolzano

PROGRESS GROUP

L'annuncio di lavoro Teamleiter Betonfertigteilproduktion (m/w/d) a Brixen presso PROGRESS GROUP non è più disponibile o è stato cancellato.

Al profilo aziendale
Profilo e benefici
  • Diploma di scuola tecnica superiore o laurea in disegno tecnico, geometria, architettura, ingegneria o meccanica
  • Esperienza pluriennale nella gestione di progetti o in una posizione di responsabilità simile
  • Mentalità strategica e analitica con un forte approccio operativo ("hands-on")
  • Elevata capacità decisionale, spirito di iniziativa e determinazione
  • Ottime capacità comunicative e spiccata sensibilità economica
  • Eccellenti doti organizzative e abilità nella gestione del tempo e delle priorità
  • Esperienza con software di disegno tecnico 3D (Autocad, Solidworks, Tekla) è un plus
  • Interesse per le tecnologie innovative e le soluzioni digitali nel settore delle costruzioni
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano; la conoscenza dell'inglese è un vantaggio
Le mansioni principali
  • Costruzione e manutenzione di impianti elettrici in media e bassa tensione
  • Manovre su impianti di media e bassa tensione
  • Esecuzione di allacciamenti attivi / passivi
  • Riparazione di guasti sulle linee della rete di distribuzione elettrica
  • Servizio di reperibilità
Le tue competenze:
  • Formazione elettrica e conoscenze di base 
  • Disponibilità per lavori in campo internazionale 
  • Lavorare in conformità alle richieste dei clienti 
  • Un modo di lavorare in autonomia e responsabilità 
  • Interesse nel mondo dell’automazione e meccatronica 
Se
  • hai un’ottima conoscenza della lingua francese,
  • solide competenze tecniche,
  • un diploma tecnico o una formazione professionale nel settore,
  • un metodo di lavoro strutturato e preciso,
  • attitudine al lavoro di squadra,
  • passione per lo sviluppo di soluzioni tecniche,
Mansioni
  • Responsabilità complessiva del cantiere con particolare attenzione al controllo dei tempi, dei costi e della qualità
  • Gestione e leadership di un team di progetto altamente performante, nonché coordinamento dei subappaltatori
  • Interfaccia diretta con committenti, autorità e tutti i soggetti coinvolti nel progetto – una comunicazione chiara e abilità negoziali sono essenziali
  • Garanzia del rispetto delle specifiche contrattuali, tecniche e normative
  • Applicazione rigorosa degli standard di sicurezza sul lavoro e ambientali
  • Reportistica regolare alla direzione aziendale e coordinamento proattivo con gli stakeholder
I Suoi compiti:
  • Gestione di un team di 6 persone
  • Coordinamento e supporto del team in materia di gestione delle paghe e diritto del lavoro
  • Consulenza ai clienti in materia di diritto del lavoro e diritto della previdenza sociale
  • Collaborazione nel settore della gestione delle paghe con l'altro responsabile di dipartimento a livello regionale e con il consulente in diritto del lavoro
Mansioni
  • Sviluppo e implementazione di strategie di approvvigionamento a lungo termine con focus su efficienza e ottimizzazione dei costi
  • Identificazione e attuazione di opportunità per il miglioramento dei processi
Questi sono i tuoi compiti:
  • Coordinare e seguire ricerche, misurazioni e sondaggi su una vasta gamma di ricerche, sia internamente nel team che con agenzie esterne.
  • Focalizzazione sulle misurazioni dell'efficacia della pubblicità, sui comportamenti dei consumatori e sull'analisi delle tendenze nei settori della sostenibilità, del turismo e degli alimenti.
  • Analizzare, visualizzare e presentare dati quantitativi e qualitativi da solo e con il team, che fungeranno da raccomandazioni e basi per la presa di decisioni.
  • Creazione di ricerche e presentazioni per la dirigenza.
  • Condivisione delle conoscenze e competenze con il team.
Questi sono i suoi compiti:
  • Analisi dei trend e identificazione di opportunità di crescita, nonché derivazione di programmi strategici
  • Sviluppo e posizionamento dell’Alto Adige come terra dell’innovazione
    • Località

    • Categorie di lavoro

    • Tipo di impegno

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