8 offerte di lavoro - Belvita Leading Wellnesshotel in Alto Adige
I vostri compiti
- Preparazione della colazione a buffet
- Preparazione di piatti a base di uova nella cucina a vista
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I vostri compiti
- Gestione autonoma e responsabilità della posizione vacante
- Elaborazione del menu in collaborazione con il capo cuoco
- Organizzazione del posto di lavoro, compreso l'ordine e la pulizia
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I suoi compiti
- Occuparsi degli ospiti al bar e al ristorante
- Servizio serale come Chef de Rang
- Coordinamento delle postazioni di lavoro e dei relativi collaboratori
- Consulenza su cibi e bevande
- Buona vendita di vini e bevande
- Buona comunicazione con la reception, il bar e il ristorante
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I vostri compiti
- Responsabilità per il check-in e il check-out senza problemi dei nostri ospiti
- Cura cordiale dei nostri ospiti durante il loro soggiorno
- Vendite di camere attive
- Corrispondenza con gli ospiti
- Preparazione di documenti interni
- Trasferimento di informazioni interne ed esterne
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I vostri compiti
- Assistenza agli ospiti durante la colazione
- Organizzazione del buffet di colazione
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Le Tue mansioni:
- massaggi e trattamenti estetici
- vendità attiva di prodotti cosmetici e trattamenti spa
- prenotazioni trattamenti e consulenza professionale degli ospiti
- ordine e pulizia dell'area Beauty
- controllo della Sauna, della Zona Wellness e fare le gettate di vapore
- fare le lezioni Fitness o lezione di Yoga
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tempo pieno | tempo parziale
I vostri compiti
- Responsabilità per il check-in e il check-out senza problemi dei nostri ospiti
- Cura cordiale dei nostri ospiti durante il loro soggiorno
- Vendite di camere attive
- Corrispondenza con gli ospiti
- Preparazione di documenti interni
- Trasferimento di informazioni interne ed esterne
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tempo pieno
Burgusio, Resia
16.03.2026
Burgusio, Resia
CLASSICI E UN PO' DI PIÙ
- Pranzo del personale sano e di alta qualità (mattina, mezzogiorno e sera)
- Alloggio gratuito in hotel, a Burgeis o Schlinig
- Abbigliamento gratuito per i dipendenti
- Orario di lavoro regolamentato e personalizzato
- Possibilità di scegliere tra una settimana di 5 o 6 giorni
- Retribuzione equa e legata ai risultati
- Libera scelta delle ferie in accordo con i capisquadra
- Riunioni regolari del team per lo scambio di idee
- Un team di gestione forte (responsabile di reparto) al vostro fianco
- Supporto sotto forma di mentore durante la fase di inserimento
- Partecipazione a corsi di aggiornamento e sessioni di formazione regolari
- Opportunità di sviluppo e prospettive di promozione
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