21 Jobs in Südtirol

• Pflege unseres neuen Pachers
• Zimmerreinigung
• Wäscherei
• Organisation im Lager

• Eine lange Saison
• 5,5 oder 6 Tage Woche
• Familiäres und angenehmes Arbeitsklima

• Wir bieten eine lange Saison
• 5,5 oder 6 Tage Woche
• Familiäres und angenehmes Arbeitsklima

• Professionelle und freundliche Betreuung der Gäste
• Beratung der Gäste zu unseren Weinen
• Annahme von Bestellungen und Bedienung mit Orderman
• Selbständige Abrechnung am Ende jedes Dienstes
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung

✔️ volljährig
✔️ kontaktfreudig, verlässlich und kreativ
✔️ arbeitest gerne mit Kindern

• Durchführen von Massagen und Körperbehandlungen
• Umsetzung von Massagestandards auf höchstem Niveau
• Vorbereitung der Behandlungsräume
• Beratung und aktiver Verkauf der Produkte
• Betreuung der Gäste im Spa-Bereich
• Umfassende Betreuung des Wellnessbereichs und damit verantwortlich für einen perfekten Spa-Bereich im Hinblick auf Sauberkeit und Hygienestandards
• Auffüllen von Handtüchern und weiteren Verbrauchsartikeln
• Aufbau und Betreuung der Tee- und Vitalstationen

• Durchführen von Gesichtsbehandlungen und Körperbehandlungen
• Umsetzung von Behandlungsstandards auf höchstem Niveau
• Maniküre und Pediküre
• Vorbereitung der Behandlungsräume
• Beratung und Aktiver Verkauf unserer Produkte
• Betreuung der Gäste im Spabereich
• Komplette Betreuung unseres Wellnessbereiches und damit verantwortlich für einen perfekten SPA-Bereich im Hinblick auf Sauberkeit und Hygienestandards
• Auffüllen von Handtüchern und weiteren Verbrauchsartikeln
• Aufbau und Betreuung der Tee- und Vitalstationen

• Verantwortlich für die Koordination einer Station
• Verantwortung für einen professionellen und qualitativ hochwertigen Service
• Betreuung der Gäste beim Frühstück- und Abendservice
• Beratung der Gäste zur Getränke- und Speisenauswahl
• Bereitstellung des notwendigen Mise en Place
• Hervorragende Produkt- und Verkaufskenntnisse
• Buchung aller Bestellungen im Kassensystem und Durchführung einer korrekten Kassenabrechnung
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sauberkeit im Rahmen der HACCP
• Unterstützung des Serviceteams bei allen anfallenden Aufgaben

• Interesse an einer fundierten Ausbildung
• Positive und gewinnende Ausstrahlung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Herzlicher und professioneller Empfang der Gäste und zuvorkommende Betreuung unserer internationalen Gäste
• Detaillierte Auskunft über unser Haus, die Zimmer und deren Einrichtung
• Check-in mit Welcome Drink und Hausführung
• Rechnungskontrolle und Rechnungslegung
• Anreisekontrolle
• Concierge-Dienste (Aussprache von Empfehlungen, Reservierungen von Transfers, Skischule etc.)
• Bearbeitung der Morgenpost
• Betreuung der jAPP
• Verschiedenste Bürodienste
• Bearbeitung des Trace Reports
• Bedienen der Telefonanlage
• Kassenabschlüsse
• Bearbeitung von E-Mails

• Annahme und Bearbeitung von eingehenden Buchungen
• Angebote erstellen
• Aktive Verkaufsbemühungen für das Gewinnen neuer Gäste, dazu gehört sämtlicher Schriftverkehr, Telefonverkauf und persönliche Beratung der Gäste
• Bearbeitung von Individual- Gruppen- und Seminaranfragen von der Angebotserstellung über die Reservierung bis zum Aufenthalt in unserem Hotel
• Mithilfe und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Erstellen von Programmen für Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit Reisebüros und Reiseveranstaltern
• Kontrolle der gängigen Onlineportale
• Gästeservice – Anfragen bearbeiten, Wünsche erfüllen
• Bedienen der Telefonanlage
• Unterstützung des Front-Office Teams zu Stoßzeiten
• Korrespondenzkontrolle
• Verschiedenste Bürodienste
• Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung
• Wartung und Pflege der Angebote auf der hoteleigenen Website
• Schreiben bzw. Kontrolle von Proforma-Rechnungen, Kostenübernahmen und Kommissionen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen

• Personalplanung und -rekrutierung
• Neustrukturierung und Prozessmodernisierung aller Personalprozesse im Hotel
• Entwickeln von maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
• Überwachen und verwalten aller personalbezogenen Prozesse
• Unterstützung der Lohnverrechnung bei Gehaltsabrechnungen
• Erarbeiten von innovativen Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und langfristigen Mitarbeiterbindung
• Aufgabe des vertrauenswürdigen Beraters und der neutralen und lösungsorientierten Anlaufstelle
• Zurückgreifen auf ein starkes Netzwerk innerhalb der 5-Sterne-Hotellerie