29 Coaching Jobs in Südtirol

• Konzeption und Durchführung von Theorie-Schulungen, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutz 
• Erstellung und Anpassung von Lehrmaterialien 
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxisausbildern

• Du unterstützt aktiv die Planung und Umsetzung spannender IT-Projekte - Seite an Seite mit einem erfahrenen Projektmanager
• Du behälst den Überblick über alle Projektunterlagen, erstellst aussagekräftige Protokolle und präsentierst regelmäßig den Projektstatus
• DU begleitest agile Zeremonien wie Daily's, Sprint Reviews oder Retrospektiven - und moderierst erste Meetings eigenständig
• Du unterstützt bei projektübergreifenden Workshops und Meetings und bringst dabei Struktur und Klarheit in komplexe Themen
• Du gestaltest und pflegst interne Kommunikationsmaterialien - von übersichtlichen Roadmaps bis hin zu Präsentationen für das Management
• Du arbeitest mit dem Testmanagement - von der Planung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung
• Du wirkst bei der Projektplanung mit, unterstützt bei der Ressourcenplanung und stimmst dich eng mit verschiedenen Stakeholdern ab
• Du arbeitest täglich mit Jira und hilfst dabei, die Tools optimal im Projektalltag zu nutzen
• Du unterstützt bei der Schulung von Key- und End-Usern - und trägst so zur erfolgreichen Einführung neuer Systeme bei
• Du bringst deine Ideen ein - ob bei der Prozessverbesserung, der Tool-Nutzung oder der Teamorganisation

• Unterstützung, Coaching und Organisation einzelner Prozessbereiche in der Anwendung des agilen Projektmanagements (z.B. Scrum)
• Aktive Gestaltung von produktiver, hindernisfreier und motivierender Arbeitsumgebung für die Scrum-Teams, insbesondere bei der Kommunikation und Koordination im Team, mit den Product Ownern und zwischen den Prozessbereichen
• Begleitung, Moderation und Durchführung einzelner Scrum-Events (z.B. Sprint Retrospective)
• Training des Scrum-Frameworks, inklusive Planung und Durchführung
• Unterstützung bei der Vorbereitung von projektübergreifenden Meetings
• Vorbereitung und Update von projektbezogenen Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung im Rahmen der Implementierung und Durchführung des Test-Managements
• Unterstützung in der Planung und Durchführung der Gesamtprojektplanung
• Team-Organisation und -koordination, Ressourcenmanagement sowie Onboarding neuer Team-Mitglieder
• Jira-Administration sowie Key- und End-User Schulungen
• Enge Abstimmung mit der Projektleitung hinsichtlich Projekt-Budgetierung und -Controlling sowie des Anforderungs- und Prozessmanagements (Templates & Qualitätssicherung)

Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings im Bereich Mentaltraining.
Entwicklung und Umsetzung individueller Trainingspläne zur Verbesserung der mentalen Stärke, Konzentration, Motivation und Leistungsfähigkeit.
Vermittlung von Techniken zur Stressbewältigung und Entspannung.
Unterstützung der Kunden bei der Zielsetzung und Zielerreichung.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um eine ganzheitliche Betreuung der Kunden zu gewährleisten.
Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsmaterialien.  

• Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater
• Gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung

• Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater
• Gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung

• Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater
• Gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung

• ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ähnliches
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Leitungskompetenzen und Engagement
• Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)

• Vorzugsweise Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater
• Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung
• Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)

• Vorzugsweise Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater
• Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung
• Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)

• ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ähnliches
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Leitungskompetenzen und Engagement
• Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)

• Entwicklung und Coaching der italienweiten Vertriebspartner (B2C & B2B)
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebspartner - und Kundenbindung
• Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung auf Veranstaltungen und Messen

• Wille, viel Neues zu lernen
• Technisches Grundwissen im Bereich Systeme und Netzwerke
• Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung
• Programmierkenntnisse und Erfahrung mit MS Office 365 und Datenbanken sind von Vorteil

• Lead and strengthen the HW Engineering organisation while enhancing innovation attitude and total quality approach
• Implement the company strategy/culture into HW Engineering, set targets and actively support basic and advanced research initiatives
• Define relevant human and technical resources requirements, manage hirings, training, coaching and mentoring activities
• Implement HW engineering budget & forecast process, strengthen HW development processes and tools
• Oversee the requirements analysis of HW subsystems and lead the definition of HW specifications accordingly
• Promote standardization, modularity, power density in HW development
• Technically manage and supervise critical characteristics of HW components
• Perform HW components unit testing, integration, verification
• Review and supervise HW related design for manufacturing, assembling, servicing
• Check the coverage of approved HW requirements into released specifications
• Structure review and release workflows for parts and BOMs
• Sponsor design2cost projects and VA/VE initiatives
• Monitor applicable standards & norms and relevant trends and evolutions
• Participate in technical roundtables & committees

• Du bist offen, kommunikativ und neugierig
• Du kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du willst reisen oder dich einfach
• ausprobieren
• Du hast Bock auf Eigenverantwortung
• Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen am
• Anfang 2-4 Wochen

• Tägliche Auftragsabwicklung der Montage von Kälte- und Klimaanlagen
• Verlegung von Kühlleitungen
• Montage von Paneelen

• Reparaturen, Wartungen, Montage von Kühl- und Klimaanlagen
• Installation von Fernüberwachungssystemen und Verwaltung von Alarmen

• Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit
• Sie analysieren und reporten die relevanten Kennzahlen und wirken maßgeblich an der Festlegung sowie der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches (Digitalisierung und Automatisierung) mit
• Sie arbeiten an standortbezogenen oder gruppenweiten Projekten mit

• Arbeit an anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen und nutzt dabei modernste Technologien und Tools
• Kundenaustausch und Betreuung in den verschiedenen Phasen: Definition von Kundenanforderungen, Festlegen der Softwarearchitektur, Analyse und Design, Programmierung, Test und Schulung
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung von Projektvorschlägen

• Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit

• Du identifizierst neue Kundenpotenziale und baust starke, langfristige Partnerschaften auf Bestandskunden betreust du mit echter Leidenschaft und erkennst deren Bedürfnisse, bevor sie sie selbst aussprechen
• Markttrends analysierst du vor Ort und gibst wertvolle Insights an unser Team weiter
• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst für reibungslose Abläufe zusammen

• Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung
• Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen.
• Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln
• Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams 

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsprojekten.
• Definition der Projektmeilensteine und Überwachung der Projektfortschritte.
• Hauptverantwortlich für die Erstellung und Pflege der Projektdokumentation.
• Kommunikation mit Stakeholdern, um Anforderungen und Standards zu klären.

• Warten die Kälte- und Klimaanlagen bei unseren Kunden
• Reparatur von wichtigen und nicht zeitintensiven Arbeiten die während der Wartung hervorgehen
• Ausfüllen der Protokolle der durchgeführten Tätigkeiten

• Sie führen ein kleines Team
• Sie beraten die Kunden aus einer betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Sichtweise
• Sie verantworten Koordination, Erstellung und Abfassung von Steuererklärungen der von unserem Kunden betreuten Betriebe
• Weiters koordinieren und steuern Sie die Buchhaltung der betreuten Betriebe (diese stammen aus unterschiedlichsten Sektoren)
• Sie stellen die Organisation der Einhaltung aller steuerlichen Fälligkeiten inkl. Erstellung und Abfassung von Bilanzabschlüssen und Steuererklärungen sicher

• Leitung eines 6-köpfigen Teams
• Koordination und Unterstützung des Teams in lohnbuchhalterischen und arbeitsrechtlichen Themen
• Beratung der Kunden in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit im Bereich Lohnbuchhaltung mit dem anderen Abteilungsleiter des Landes und der Arbeitsrechtsberaterin

• Partner with managers to identify and hire the right talent for the job.
• Support employee development through coaching and structured growth plans
• Contribute to organizational development and building a competitive organization
• Be a shepherd of our strong company culture and promote employee experience
• Build change muscles and help teams navigate transitions
• Support compensation planning and assure adequate pay for competence
• Performance Management  

• Being in charge of maintaining client relationships and ensuring the fulfillment of their needs
• Providing regular updates on service delivery and responding to client inquiries and concerns
• Managing service delivery budgets, ensuring that resources are allocated effectively and that costs are kept within budget
• Overseeing the efforts of different teams to ensure that the services are delivered efficiently and on time
• Tracking and monitoring services performance, by defining and implementing key performance indicators
• Identifying areas for improvement and implementing changes as required, to ensure the continued development and efficiency of the department based on industry and market trends
• Guaranteeing compliance with service level agreements and that the services provided meet the required quality standards
• Building and maintaining high-performing teams, providing guidance and coaching 

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Qualitätssicherungsprojekten in einem dynamischen Umfeld
• Definition und Verfolgung von Projektmeilensteinen sowie Überwachung des Fortschritts mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Herangehensweise
• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation mit einem Blick für Details
• Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern zur Klärung von Anforderungen und Standards