Deine Ausbildung bei uns
- Personal Training in kleinen Settings
- Mitgliederbetreuung und Beratung
- Grundlagen in Trainingslehre, Kommunikation und Motivation
- Einblick in Studiomanagement und Organisation
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Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams (aktuell 5 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele im lokalen Markt
- Gewinnung neuer Partner sowie Ausbau des Kundenportfolios
- Betreuung und Optimierung bestehender Kunden, insbesondere Key Accounts
- Training, Coaching und Motivation des Teams
- Stärkung der Markenpräsenz in der Region
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Optimierung von Prozessen und Produkten
- Regelmäßige Kundenbesuche gemeinsam mit deinem Team
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Freelancer, Projektarbeit
DU BIST DER GEBORENE FUNDRAISER, WENN DU:
- Mindestens 18 Jahre alt bist
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) hast
- Zeit hast, weg von daheim zu sein! Wir empfehlen 2-4 Wochen
- Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt
- Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation mitbringst
- Reise- und Abenteuerlust hast
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Vollzeit
Meran, Südtirol, Trentino
09.06.2026
Meran, Südtirol, Trentino
Die Aufgaben:
- Tägliche Auftragsabwicklung der Montage von Kälte- und Klimaanlagen
- Verlegung von Kühlleitungen
- Montage von Paneelen
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Vollzeit
Meran, Südtirol, Trentino
09.06.2026
Meran, Südtirol, Trentino
Die Aufgaben:
- Reparaturen, Wartungen, Montage von Kühl- und Klimaanlagen
- Installation von Fernüberwachungssystemen und Verwaltung von Alarmen
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Die Aufgaben:
- Erstellen von Angeboten von Ersatzteilen, Wartungen, Fernüberwachungssystemen
- Technische Besprechung mit unseren Technikern zwecks Angebotsanfrage an Lieferanten
- Anfrage an Lieferanten
- Verwaltung und Angebotserstellung an unsere Kunden
- Pflege von Fälligkeiten von Ersatzteilen
- Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung, den Projektleitern und den Technikern
- Allgemeine administrative Bürotätigkeiten
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Vollzeit
Meran, Südtirol, Trentino
10.06.2026
Meran, Südtirol, Trentino
Die Aufgaben:
- Warten die Kälte- und Klimaanlagen bei unseren Kunden
- Reparatur von wichtigen und nicht zeitintensiven Arbeiten die während der Wartung hervorgehen
- Ausfüllen der Protokolle der durchgeführten Tätigkeiten
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Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Beratung und Coaching von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen wie Führung, Performance und Konfliktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Steuerung zentraler HR-Prozesse
- Verantwortung für Rekrutierung und Bewerbungsprozesse in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung
- Durchführung von Interviews sowie Auswahl geeigneter Bewerber/innen
- Begleitung des Pre- und Onboardingprozesses neuer Mitarbeitender
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und personellen Einzelmaßnahmen
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und nachhaltigen Mitarbeiterbindung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien
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Vollzeit
Bozen, Lana
06.06.2026
Bozen, Lana
Herausforderungen
- Führung und Weiterentwicklung einer digitalen Marketing- & Sales-Unit
- Verantwortung für Positionierung, Markenkommunikation und Anzeigenkampagnen – mit Fokus auf messbare Ergebnisse
- Steuerung, Optimierung und Skalierung der gesamten Sales Journey – von Lead Generierung bis Vertragsabschluss
- Analyse von Märkten und Vorbereitung von Markteintritten
- Verantwortung über die Produktion und Qualität von Marketing- & Salesunterlagen
- Performance Management & Coaching der Team Leads nach datenbasierten Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Board bei Strategie, Strukturen und Prozessen
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Deine Aufgaben:
- Technische Projektleitung: Übernahme der Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Sonderprojekte, Steuerung der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
Konstruktion & Detailplanung: Entwicklung maßgeschneiderter Konstruktions- und Ausführungsdetails für komplexe Bauvorhaben. - Machbarkeitsanalysen: Prüfung der technischen und organisatorischen Umsetzbarkeit der Projekte in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam.
- Kalkulation und Angebotsanalyse: Unterstützung bei der Kalkulation von Sonderanfragen und Erstellung überzeugender, präziser Angebote.
- Baustellenbesuche & Projektbegleitung: Aktive Begleitung der Projekte vor Ort, Koordination der Umsetzung und direkte Ansprechpartner/in auf der Baustelle.
- Produktentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte.
- Technische/r Ansprechpartner/in: Erste Anlaufstelle für das Verkaufsteam und alle Fachabteilungen bei technischen Fragen und Herausforderungen.
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Deine Aufgaben:
- Arbeitsvorbereitung & Produktionsplanung: Koordination der Arbeitsprozesse, Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Optimierung der Fertigungsprozesse.
- Technische Steuerung: Überwachung der technischen Umsetzung in der Produktion, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards.
- Fertigungskonzeption: Entwicklung und Umsetzung effizienter Fertigungskonzepte, unter Berücksichtigung von Lean-Management und nachhaltigen Verfahren.
- Projektkoordination: Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und Einkauf, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Produktion zu gewährleisten.
- Ressourcenmanagement: Planung und Steuerung der Material- und Personalressourcen, um Produktionsziele effizient zu erreichen.
Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Fertigung, kontinuierliche Verbesserung der Prozesse. - Technischer Ansprechpartner/in: Unterstützung des Teams bei technischen Fragen und Herausforderungen während der Produktion.
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung: Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für Erreichung unserer Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue. Sie gestalten, steuern und optimieren die Produktionsprozesse mit Blick auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Führung auf Augenhöhe: Sie fördern Ihr Team, schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und entwickeln Talente aktiv weiter.
- Innovations- und Verbesserungsmanagement: Sie analysieren unsere Produktionskennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale, handeln lösungsorientiert und setzen Maßnahmen konsequent um.
- Enge Zusammenarbeit im Führungsteam: Ihre Ideen und Impulse sind gefragt, um unsere Produktion kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Vollzeit
Bozen, Lana
17.06.2026
Bozen, Lana
Deine Herausforderungen
- Langjährige Expertise im Bereich Sales gepaart mit mindestens 5 Jahren strategischer sowie operativer Berufserfahrung
- Fundiertes Wissen über Salesprozesse, Pipeline-Management, Vertriebssoftware und generell digitale Marketing
- Empathie, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches, kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Keine Scheu vor Verantwortung und noch weniger vor dem Delegieren, konkrete Führungs- bzw. Teamleitungserfahrung
- Du brennst nicht nur für das Thema Vertrieb, sondern auch für die Themen Online-Marketing, Marketingautomatisierung und Tourismus
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Vollzeit
Bozen, Brixen
27.05.2026
Bozen, Brixen
Dein Beitrag zum Erfolg von Infominds:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines strukturierten Projektteams im ERP-Bereich;
- Planung, Koordination und Qualitätssicherung von ERP-Implementierungsprojekten;
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Wirtschaftlichkeit und hoher Kundenzufriedenheit;
- Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmethoden, Standards und internen Prozessen;
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche;
- Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie Planung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen;
- Enge Zusammenarbeit mit Helpdesk, Produktmanagement, Softwareentwicklung und Vertrieb;
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Projektabteilung am Standort Brixen.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Lead and oversee the Customer Quality & Methods team, ensuring alignment with the company’s strategic quality objectives
- Design and implement long-term strategies aimed at enhancing customer satisfaction and product quality
- Systematically monitor and evaluate customer feedback to identify recurring issues and drive continuous improvement initiative
- Build and maintain strong relationships with key customers to understand their expectations and proactively foster quality enhancements
- Champion the application of advanced quality tools and methodologies, including FMEA, 8D, Six Sigma, and Statistical Process Control (SPC)
- Support root cause analysis and the development of effective corrective and preventive actions
- Provide training, coaching, and ongoing support to team members on quality principles and customer engagement best practices
- Facilitate cross-functional collaboration to resolve quality-related challenges and optimize internal processes
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Unsere Struktur:
- 700 m² modernste Trainingsfläche
- HYROX®-Bereich für leistungsorientiertes Functional Training
- 100 m² Group-Fitness-Zone für betreute Gruppentrainings
- Umfangreicher Cardio-Park mit Skillmill, Ergometern, Ruder- und Skiergometern, Laufbändern, Steppern und Climbern
- Professioneller Kraftgerätebereich
- Funktioneller Trainingsbereich mit Langhantelstationen, großzügigem Kurzhantelbereich und Kettlebells
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Leading the development and implementation of verification protocols, analyzing results, and driving continuous improvement initiatives
- Reviewing product requirements and ensuring the creation of comprehensive test cases for our fast‑charging systems (component, integration, electrical, thermal, environmental, software tests, etc.) to expand test coverage and prevent field failures
- Defining verification plans and reports (DVP‑R) and managing their execution
- Supervising verification activities and resolving technical or organizational conflicts
- Strengthening collaboration on testing strategies and promoting the adoption of automated testing
- Ensuring technical quality, documentation accuracy, and completeness
- Working closely with cross‑functional teams to address and resolve quality issues
- Providing technical mentoring, coaching, and guidance to team members
- Allocating resources to projects, including cross‑functional initiatives
- Balancing workload across ongoing activities and optimizing team capacity according to roadmap priorities
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