28 Coaching Jobs in Südtirol

DIE AUFGABEN
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsangeboten: Entwicklung und Koordinationeines vielfältigen Schulungsprogramms zu aktuellen und praxisrelevanten Themen - sowohl in Form überbetrieblicher Seminare als auch maßgeschneiderter Inhouse-Trainings für Mitgliedsbetriebe.
  • Inhaltliche Konzeption von Bildungsmaßnahmen!
  • Identifikation relevanter Themen, Auswahl geeigneter Formate, Festlegung der Zielgruppen sowie Auswahl und Koordination externer Referenten und Trainer.
  • Fördermanagement: Recherche, Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln (Land, Staat, EU) für Bildungsprojekte; Beratung der Mitgliedsunternehmen zu Fördermöglichkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung; Abwicklung von Förderprojekten für und im Auftrag der Mitgliedsbetriebe.
  • Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen: Unterstützung bei der Bedarfserhebung, Konzeption individueller Bildungsmaßnahmen und Begleitung bei der Umsetzung; Ansprechperson für Fragen rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und Fördermöglichkeiten.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Unternehmerverbandes sowie externen Partnern, Bildungsanbietern, Behörden und Förderstellen.
  • Qualitätssicherung und Dokumentation: Laufende Evaluation und Optimierung der Bildungsangebote, Pflege von Teilnehmer- und Programmdaten, Erstellung von Berichten und Auswertungen.
  • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Bewerbung der Weiterbildungsangebote (z.B. Website, Newsletter, Flyer), Erstellung von Programmübersichten, Veranstaltungsunterlagen etc.
Deine Aufgaben
  • Konzeption und Durchführung von Theorie-Schulungen, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutz 
  • Erstellung und Anpassung von Lehrmaterialien 
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxisausbildern
Deine Aufgabenbereiche:
  • Durchführung von Personaltrainings
  • Ernährungs- und Motivationsgespräche
  • Betreuung und Beratung von Mitgliedern
  • Administrative Aufgaben und Unterstützung im Studiomanagement
Wir setzen voraus:
  • Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater mit Zusatzmodul
  • Gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung
Sport ist deine Leidenschaft, und du kannst dir vorstellen, diese zum Beruf zu machen?
  • Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre Trainings- und Gesundheitsziele zu erreichen?
  • Ein abwechslungsreicher Alltag mit persönlicher Betreuung und Weiterentwicklung klingt nach deinem Traumjob?
  • Du bringst Deutsch- und Italienischkenntnisse mit?
Wir setzen voraus:
  • Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater
  • Gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung
Wir setzen voraus:
  • Vorzugsweise Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater
  • Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung
  • Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)
Wir setzen voraus:
  • Vorzugsweise Ausbildung zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater
  • Gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Interesse für die Themen der Frühpädagogik und der familienergänzenden Kleinkindbetreuung
  • Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)
Wir setzen voraus:
  • ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ähnliches
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Leitungskompetenzen und Engagement
  • Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)
Wir setzen voraus:
  • ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ähnliches
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Leitungskompetenzen und Engagement
  • Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Lead and strengthen the HW Engineering organisation while enhancing innovation attitude and total quality approach
  • Implement the company strategy/culture into HW Engineering, set targets and actively support basic and advanced research initiatives
  • Define relevant human and technical resources requirements, manage hirings, training, coaching and mentoring activities
  • Implement HW engineering budget & forecast process, strengthen HW development processes and tools
  • Oversee the requirements analysis of HW subsystems and lead the definition of HW specifications accordingly
  • Promote standardization, modularity, power density in HW development
  • Technically manage and supervise critical characteristics of HW components
  • Perform HW components unit testing, integration, verification
  • Review and supervise HW related design for manufacturing, assembling, servicing
  • Check the coverage of approved HW requirements into released specifications
  • Structure review and release workflows for parts and BOMs
  • Sponsor design2cost projects and VA/VE initiatives
  • Monitor applicable standards & norms and relevant trends and evolutions
  • Participate in technical roundtables & committees
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Freelancer, Projektarbeit | Leasing, Zeitarbeit
Tirol, österreichweit
Tirol, österreichweit
Deine Mission:
  • Du bist offen, kommunikativ und neugierig
  • Du kannst gut mit Ablehnung umgehen
  • Du willst reisen oder dich einfach
  • ausprobieren
  • Du hast Bock auf Eigenverantwortung
  • Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen am
  • Anfang 2-4 Wochen
Die Aufgaben:
  • Auftragserstellung und Aktenmanagement (Aktenanlage und Prüfung auf Vollständigkeit)
  • Anlegen von Projekten, Aufträgen und Aktivitäten in unserem Verwaltungssystem „Radix“
  • Erstellen von Dokumenten für die Baustelle
  • Urlaubsvertretung unseres Service Koordinators - Einsatzplanung von Kundendienst/Montage/Wartung
  • Mithilfe in der Verrechnung von Kundendienst/Aufträgen
  • Sekretariatsaufgaben
  • Professionelles beantworten und weiterleiten von Telefongesprächen und Mailkorrespondenz
  • Datenpflege
Die Aufgaben:
  • Tägliche Auftragsabwicklung der Montage von Kälte- und Klimaanlagen
  • Verlegung von Kühlleitungen
  • Montage von Paneelen
IHRE AUFGABEN
  • Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse
  • Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit
  • Sie analysieren und reporten die relevanten Kennzahlen und wirken maßgeblich an der Festlegung sowie der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches (Digitalisierung und Automatisierung) mit
  • Sie arbeiten an standortbezogenen oder gruppenweiten Projekten mit
Die Aufgaben:
  • Reparaturen, Wartungen, Montage von Kühl- und Klimaanlagen
  • Installation von Fernüberwachungssystemen und Verwaltung von Alarmen
Aufgaben:
  • Arbeit an anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen und nutzt dabei modernste Technologien und Tools
  • Kundenaustausch und Betreuung in den verschiedenen Phasen: Definition von Kundenanforderungen, Festlegen der Softwarearchitektur, Analyse und Design, Programmierung, Test und Schulung
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung von Projektvorschlägen
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsprojekten.
  • Definition der Projektmeilensteine und Überwachung der Projektfortschritte.
  • Hauptverantwortlich für die Erstellung und Pflege der Projektdokumentation.
  • Kommunikation mit Stakeholdern, um Anforderungen und Standards zu klären.
Die Aufgaben:
  • Warten die Kälte- und Klimaanlagen bei unseren Kunden
  • Reparatur von wichtigen und nicht zeitintensiven Arbeiten die während der Wartung hervorgehen
  • Ausfüllen der Protokolle der durchgeführten Tätigkeiten
Aufgaben:
  • Sie führen ein kleines Team
  • Sie beraten die Kunden aus einer betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Sichtweise
  • Sie verantworten Koordination, Erstellung und Abfassung von Steuererklärungen der von unserem Kunden betreuten Betriebe
  • Weiters koordinieren und steuern Sie die Buchhaltung der betreuten Betriebe (diese stammen aus unterschiedlichsten Sektoren)
  • Sie stellen die Organisation der Einhaltung aller steuerlichen Fälligkeiten inkl. Erstellung und Abfassung von Bilanzabschlüssen und Steuererklärungen sicher
Aufgaben:
  • Leitung des Bereichs und Gewährleistung der Prozesssicherheit unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen
  • Sicherstellung stabiler Herstellprozesse und Einführung neuer Prozesse
  • Produktionsplanung und -steuerung: Erstellung effizienter Pläne und Sicherstellung termingerechter Lieferungen
  • Prozessoptimierung: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung neuer Technologien zur Produktivitätssteigerung
  • Durchführung von Potenzial- und Wertanalysen in den Produktionsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards durch regelmäßige Audits
  • Kostenplanung und Optimierung des Materialeinsatzes.
  • Koordination und Kommunikation mit allen beteiligten Bereichen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Förderung und Schulung
Ihre Aufgaben:
  • Leitung eines 6-köpfigen Teams
  • Koordination und Unterstützung des Teams in lohnbuchhalterischen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Beratung der Kunden in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Zusammenarbeit im Bereich Lohnbuchhaltung mit dem anderen Abteilungsleiter des Landes und der Arbeitsrechtsberaterin
Ihre Aufgaben:
  • Führung eines 10-köpfigen Teams
  • Beratung der Kunden aus einer betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Sichtweise
  • Koordination, Erstellung und Abfassung von Steuererklärungen der von uns betreuten Betriebe
  • Koordination und Steuerung der Buchhaltung für unsere Betriebe aus unterschiedlichen Sektoren
  • Organisation zur Einhaltung aller steuerlichen Fälligkeiten inkl. Erstellung und Abfassung von Bilanzabschlüssen und Steuererklärungen
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Develop and implement robust quality strategies, establishing standards, policies and procedures to improve overall quality
  • Initiate and monitor quality controls, processes and procedures, emphasising continuous improvement through audits, inspections and tests
  • Spearhead the implementation of an error-preventing organisational structure (APQP) to drive continuous improvement
  • Foster close collaboration with cross-functional departments, including Product Development, Manufacturing, Procurement and Service, to ensure strict adherence to quality standards and effective resolution of quality issues
  • Manage and develop teams of experienced quality professionals by providing training, coaching and professional development opportunities
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Being in charge of maintaining client relationships and ensuring the fulfillment of their needs
  • Providing regular updates on service delivery and responding to client inquiries and concerns
  • Managing service delivery budgets, ensuring that resources are allocated effectively and that costs are kept within budget
  • Overseeing the efforts of different teams to ensure that the services are delivered efficiently and on time
  • Tracking and monitoring services performance, by defining and implementing key performance indicators
  • Identifying areas for improvement and implementing changes as required, to ensure the continued development and efficiency of the department based on industry and market trends
  • Guaranteeing compliance with service level agreements and that the services provided meet the required quality standards
  • Building and maintaining high-performing teams, providing guidance and coaching 
Tasks & responsibilities
  • Partner with managers to identify and hire the right talent for the job.
  • Support employee development through coaching and structured growth plans
  • Contribute to organizational development and building a competitive organization
  • Be a shepherd of our strong company culture and promote employee experience
  • Build change muscles and help teams navigate transitions
  • Support compensation planning and assure adequate pay for competence
  • Performance Management  
Aufgaben:
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Qualitätssicherungsprojekten in einem dynamischen Umfeld
  • Definition und Verfolgung von Projektmeilensteinen sowie Überwachung des Fortschritts mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Herangehensweise
  • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation mit einem Blick für Details
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern zur Klärung von Anforderungen und Standards
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • IT, Informatik, EDV
  • Personalwesen
  • Marketing, Grafik, Kommunikation
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Rechtswesen
  • Produkt- und Projektmanagement
  • Bank, Finanzen, Versicherung
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