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Deine Aufgaben:
- Erstellung von Dienstplänen
- Tägliche und wöchentliche Besprechung des Arbeitsplanes und sonstiger Anliegen des Housekeeping Teams
- Kontrolle von Lagerbeständen und Durchführung von Bestellungen
- Kontrolle der Sauberkeit sämtlicher zugewiesener Bereiche des Hauses
- Mithilfe im operativen Housekeeping
- Abfrage der Gästezufriedenheit
- Sicherstellung einer effizienten Kommunikation im gesamten Team
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Was kommt auf Sie zu?
- Unterstützung des Teams bei administrativen oder organisatorischen Aufgaben
- Mithilfe bei der Erledigung von Aufgaben in der Buchhaltung
- Prüfung der monatlichen Spesen - und Kreditkartenabrechnungen
- Abwicklung der täglichen Verwaltungsaufgaben
- Telefonansprechpartner
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Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und vertreten die Leitung Personalwesen in strategischen und operativen HR-Themen
- Sie entwickeln und setzen moderne Personalstrategien in enger Abstimmung mit der Personalleitung um
- Sie verantworten Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, um Talente zu gewinnen
- Sie übernehmen Verantwortung für Personalcontrolling, HR-Reporting und Kennzahlenmanagement
- Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können
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Dein Profil:
- sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (VORAUSSETZUNG D-I)
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleiter:innen
- Ausarbeitung technischer Lösungen für neue Projekte
- Erstellen Pflichtenheft und Kreuzliste ausgehend vom Flussdiagramm
- Erstellen von Angeboten
- Abrechnung der Baustellen
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Arbeiten auch Sie in einem der schönsten Wohlfühlhotels Südtirols!
- Selbständige, verantwortungsbewusste, aktive Mitarbeit im Team
- Herzlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste
- Gästebetreuung mit Gewährleistung der Zufriedenheit der Gäste
- Sales und Revenue Management. Ziele setzen und diese finanziellen Aspekte des Unternehmens erreichen
- das Produkt sicherstellen, dafür sorgen dass die Qualitätsstandards in allen Bereichen des Hotels erfüllt sind, wie es um das Aussehen, der Instandhaltung und Sauberkeit etc. geht.
- Sicherstellung und Optimierung eines effezienten, reibungslosen Betriebsablaufes in den verschiedenen Abteilungen
- Unterstützung bei der Personalrekrutierung
- Mitarbeitermotivation
- Überwachung des Services während des Frühstückes und des Dinners (5-Gange-Menue), bei Bedarf kurze Unterstützung
- Bei Bedarf Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter (Service, Rezeption, Etage), um die Leistungsstandards zu gewährleisten und zu optimieren,
- Mitarbeit und Beaufsichtigung der Rezeption
- Reputationsmanagement,
- Teamführung
- Mitarbeit im Marketing (Pflege der verschiedenen Meta- und Otakanäle, anderer Verkaufsportale, Newsletter, Videos usw.) Werden eingeschult.
- professionelles Beschwerdemanagement
- Optimierung, Pflege und Beantwortung der Bewertungsportale
- Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung
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Deine spannenden Aufgaben:
- Zahlen im Griff: Du übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung und Finanzbuchhaltung und sorgst für eine korrekte und gewissenhafte Abwicklung.
- Finanzieller Überblick: Du unterstützt im Controlling und hilfst dabei, Zahlen, Auswertungen und Prozesse transparent aufzubereiten.
- Beitragsabwicklung: Du unterstützt die ordnungsgemäße Abwicklung von Beiträgen und kümmerst dich um die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten.
- Schnittstelle nach außen: Du bist im Austausch mit externen Dienstleistern sowie Wirtschafts- und Steuerberatern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Strukturierte Verwaltung: Du übernimmst buchhalterische und administrative Aufgaben, unterstützt bei bereichsübergreifenden Verwaltungsarbeiten und bringst Dich aktiv in die Optimierung interner Abläufe ein.
- Reporting: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bereitest Reportings, Auswertungen und relevante Zahlen übersichtlich auf.
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Deine wesentlichen Aufgabenbereiche:
- Abwicklung diverser administrativer Arbeiten
- Kompetente Anlaufstelle für Kunden und Außendienstmitarbeiter
- Bearbeitung der eingehenden Kundenanfragen und Auftrags- und Bestellabwicklung
- Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Logistik und Fakturierung
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DEINE AUFGABEN:
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Unterstützung der Geschäftsleitung
- Schnittstelle zwischen Kunden, Verkauf und Produktion
- Koordination von Projekten von der Auftragserteilung bis zur Übergabe
- Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen
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Wir sind:
TROYER plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.
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Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Beratung und Coaching von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen wie Führung, Performance und Konfliktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Steuerung zentraler HR-Prozesse
- Verantwortung für Rekrutierung und Bewerbungsprozesse in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung
- Durchführung von Interviews sowie Auswahl geeigneter Bewerber/innen
- Begleitung des Pre- und Onboardingprozesses neuer Mitarbeitender
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und personellen Einzelmaßnahmen
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und nachhaltigen Mitarbeiterbindung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien
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Folgende aufgaben erwarten dich:
- Selbständige Übernahme der Finanzierungs- und Fördermittelgesuche unserer Kunden
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Telefonischer Kontakt zu Kunden, Vertretern, Lieferanten und Mitarbeitern
- Tatkräftige Unterstützung unserer Geschäftsleitung
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Deine Aufgaben
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Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail -
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten -
Erfassung und Kontrolle von Bestellungen -
Prüfung von Lieferscheinen und Dokumenten -
Rechnungskontrolle und administrative Unterstützung -
Bestellung von Sportartikeln und Materialien bei Lieferanten -
Erstellung und Pflege von Excel-Listen und Kontrollübersichten -
Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Bereich
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Vollzeit
Meransen, Vals
08.06.2026
Meransen, Vals
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs für Tour Operators
- Weiterentwicklung des internen Vertriebskonzepts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Vertriebsnetzwerks im In- und Ausland
- Marktanalyse und Beobachtung der Wettbewerbssituation zur Preisgestaltung
- Kundenberatung sowie eigenständige Abwicklung von Gruppenanfragen
- Betreuung einer internen Kooperationsgruppe spezialisierter Betriebe im Gruppentourismus
- Abrechnung und Verwaltung der Gruppenbuchungen mit den jeweiligen Veranstaltern
- Neukundenakquise sowie Repräsentation von Gitschberg Jochtal auf Branchenveranstaltungen im In- und Ausland
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