9 offerte di lavoro - responsabile HR in Alto Adige
Le tue responsabilità
- Gestione completa del processo HR: reclutamento, onboarding, sviluppo, valutazione e offboarding.
- Consulenza a dirigenti e dipendenti su tematiche HR e diritto del lavoro.
- Sviluppo e implementazione di strategie per la fidelizzazione e motivazione del personale.
- Monitoraggio e ottimizzazione dei processi HR e dei sistemi informativi correlati.
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KRONPLATZ MOBILITY SpA
tempo pieno
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I COMPITI
- Supportare e rappresentare il Responsabile delle Risorse Umane nelle tematiche HR strategiche e operative
- Coinvolgimento attivo nella progettazione e nell'implementazione di moderne strategie HR in stretto coordinamento con la direzione
- Responsabilità delle misure di recruiting e di employer branding per attrarre nuovi talenti
- Controlling e preparazione di rapporti sulle risorse umane e gestione delle figure chiave
- Promozione di una cultura aziendale coinvolgente in cui i dipendenti possano sviluppare al meglio il proprio potenziale.
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Le tue mansioni principali
- Gestirai in autonomia il recruiting e i processi di selezione
- Supporterai la gestione delle performance e dei principali momenti del ciclo di vita del dipendente
- Garantirai un onboarding strutturato ed efficace
- Applicherai policy e processi HR di Gruppo
- Contribuirai ai piani formativi, al budget del personale e alla reportistica HR
- Supporterai i processi di time management e le iniziative di employer branding
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Le tue mansioni
- Contabilità clienti e fornitori: verifica, registrazione e contabilizzazione di tutte le operazioni correnti
- Collaborazione alla predisposizione dei bilanci mensili e annuali
- Supporto nella preparazione delle dichiarazioni fiscali (IVA, Intrastat, ecc.) e nelle analisi interne
- Monitoraggio e riconciliazione dei conti
- Gestione dei pagamenti: pianificazione, coordinamento e controllo dei pagamenti puntuali a fornitori e partner commerciali
- Gestione dei solleciti e controllo delle diverse scadenze
- Partecipazione all’ottimizzazione dei processi contabili
- Collaborazione con partner esterni (consulenti fiscali, ufficio paghe, ecc.)
- Investimenti e immobilizzazioni: supervisione dei budget e dei beni patrimoniali e corretta gestione
- Gestione dei contributi: redazione e gestione delle richieste di contributo nonché corretta rendicontazione
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Le sue mansioni comprendono:
- Montaggio e smontaggio degli utensili in ambiente produttivo
- Analisi autonoma degli utensili per individuare eventuali necessità di riparazione
- Smontaggio e rimozione dei componenti
- Lavorazioni meccaniche dei componenti degli utensili (ad es. rettifica superficiale, foratura, lucidatura, saldatura, trattamenti delle superfici)
- Preparazione dei componenti per i fornitori esterni, compresi imballaggio e documentazione
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Posizione
- Definizione tecnica di concetti di industrializzazione globale
- Pianificazione dei costi, controllo del budget e forecasting
- Messa in servizio di impianti e attrezzature – anche a livello internazionale
- Ottimizzazione di concetti produttivi esistenti e sviluppo di nuovi
- Realizzazione puntuale dei progetti nel rispetto degli standard qualitativi
- Documentazione di processi, milestone e avanzamento dei progett
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