Human Resources Manager (m/f/d)

Ti piace lavorare in modo strutturato, hai un forte orientamento alle persone e desideri contribuire attivamente allo sviluppo del nostro aziendale?

Allora questa posizione potrebbe essere perfetta per te.

✨ Le tue responsabilità

• Gestione completa dell’intero processo HR – dal recruiting, all’onboarding, alla gestione e sviluppo dei collaboratori, fino all’offboarding
• Elaborazione di analisi HR, KPI e report decisionali per il management
• Sviluppo e standardizzazione dei processi e degli strumenti HR
• Consulenza a manager e collaboratori su tematiche HR e aspetti di diritto del lavoro
• Organizzazione e realizzazione di iniziative di formazione, sviluppo e employer branding
• Gestione e aggiornamento dei dati del personale, dei contratti e della documentazione HR
• Contributo attivo alla creazione di una cultura aziendale positiva e partecipazione a progetti interni

🧩 Il tuo profilo

Valutiamo candidati con background diversi:

• Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia Aziendale, Giurisprudenza o ambiti affini

oppure 

• Esperienza nel settore HR (recruiting, HR generalist, gestione del personale)

Requisiti ideali:

• Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alla soluzione

• Eccellenti capacità comunicative e di consulenza
• Buona conoscenza del diritto del lavoro
• Affidabilità, riservatezza e forte capacità organizzativa
• Competenza nell’uso di MS Office; conoscenza di software HR come plus
• Voglia di crescere e aggiornarsi continuamente
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano

Cosa offre Riwega

• Un ambiente dinamico con gerarchie snelle e compiti di responsabilità
• Ampio spazio di autonomia per sviluppare il reparto HR
• Un team motivato e un ambiente di lavoro positivo
• Benefit aziendali: bistrot interno, eventi di team, assicurazione integrativa, orari flessibili
• Formazione interna ed esterna e possibilità di crescita professionale

Candidati ora!