42 offerte di lavoro - Corsi formazione, Bolzano

• Pianificazione mensile e annuale dei corsi per le sedi di Bolzano, Bergamo e Treviso
• Assegnazione dei docenti e coordinamento del calendario
• Elaborazione di offerte per corsi di formazione in-house
• Punto di riferimento per le richieste dei clienti

• Coordinamento e gestione dei corsi di formazione relativi ai nostri prodotti per i clienti
• Gestione della corrispondenza via e-mail e supporto ai clienti
• Monitoraggio e gestione delle richieste di training
• Attività amministrative ed elaborazione di dati

• Servizi di accesso Internet, VPN, WiFi, Dati e Fonia
• Servizio di centralino telefonico fisico e virtuale
• Conoscenza base dei principali apparati di rete, come Router, Switch, Access Point
• Conoscenza di base delle diverse tecnologie impiegate nelle telecomunicazioni come fibra ottica, wireless, cavi in rame

Tu conosci i nostri veicoli. Ma cosa sai dell'azienda che sta dietro? Sapevi per esempio che siamo presenti in regione con 7 sedi e che la nostra offerta di Mercedes-Benz spazia dalla smart fino al truck e oltre a questo abbiamo Toyota, Renault e Dacia? Che supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori con specifici programmi di formazione professionale? Oppure che li supportiamo in tutte le tematiche per conciliare in maniera ottimale lavoro e tempo libero?

• Supporto preciso e strutturato al team di vendita per le attività amministrative
• Preparazione accurata della documentazione per i clienti e creazione di offerte personalizzate in collaborazione con i consulenti
• Gestione scrupolosa del follow-up degli appuntamenti con i clienti e aggiornamento sistematico del database clienti
• Comunicazione diretta e professionale con le diverse compagnie assicurative
• Responsabilità per un'organizzazione d'ufficio efficiente e affidabile

• prelevare e posizionare la merce sugli appositi spazi per assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto;
• gestire le operazioni di cassa;
• assistenza al cliente nell'acquisto;
• collaborare insieme ai colleghi per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza.

• scaricare e caricare la merce per assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti nei vari reparti del supermercato;
• svolgere attività di cassa
• mantenere in ordine la merce esposta;
• assistere la Clientela nell'acquisto;
• riordinare gli spazi espositivi;
• collaborare insieme ai colleghi per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza.

• allestimento e gestione del reparto gastronomia o macelleria (esposizione dei prodotti, controllo prezzi ed etichette, pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro);
• controllo delle merci in arrivo;
• controllo della freschezza e conservazione dei prodotti freschi e freschissimi;
• porzionatura e confezionamento dei prodotti di gastronomia e rosticceria o macelleria;
• affettatura di salumi e formaggi con utilizzo di affettatrice, coltelli e bilance;
• assistenza al cliente nell’acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio d’eccellenza.

• Gestire le operazioni quotidiane del bar principale e del  Kiosk in area piscina, garantendo un servizio efficiente e positivo.
• Supervisionare la mise en place e la preparazione giornaliera per le proposte del bar e della piscina.
• Sviluppare menu stagionali di drink e collaborare con la cucina per abbinamenti gastronomici ed eventi speciali.
• Pianificare i turni del personale in base alle esigenze operative, al meteo e al calendario eventi dell’hotel.
• Guidare e supportare attivamente il team nei momenti di punta, inclusi i fine settimana, le serate con DJ e gli eventi dell’hotel (es. Cinema Paradiso, Moon Talk, etc..).
• Collaborare con gli altri punti F&B dell’hotel, promuovendo flessibilità e lavoro di squadra in tutto il reparto F&B.
• Selezionare, formare e sviluppare i membri del team, trasmettendo standard elevati di servizio e professionalità.
• Monitorare le scorte di bevande e snack, gestire gli ordini e controllare gli sprechi e i costi.
• Garantire che tutto il personale sia formato e sicuro nel servire il menu del bar e della piscina (il cibo viene preparato in anticipo dalla cucina).
• Mantenere le aree operative e di servizio pulite e in ordine, rispettando sempre le norme igienico-sanitarie.
• Collaborare con altri reparti per l’organizzazione  di eventi e occasioni speciali.
• Analizzare i dati di vendita e performance, contribuendo alle strategie del dipartimento.
• Rispettare tutte le normative sanitarie, di sicurezza e le licenze previste dalle normative locali e dell’hotel.

• riordino delle merci;
• allestimento delle aree promozionali;
• controllo della merce in arrivo;
• gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);
• apertura e chiusura del PDV;
• gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda.

• Coordini l'area pedagogica di un progetto estivo per bambini e ragazzi, con passione, visione d'insieme e talento organizzativo
• Selezioni un team motivato, accompagnandolo e formandolo per l'attività
• Sviluppi ulteriormente il concetto pedagogico, introducendo nuovi stimoli che offrano ai bambini e ai ragazzi gioia, sicurezza e opportunità di crescita
• Supporti gli educatori in loco con empatia e competenza professionale
• Ti assicuri che i processi si svolgano senza intoppi e che si crei un ambiente armonioso
• Costruisci e mantieni relazioni con partner e reti di collaborazione

• Esperienza nel settore alberghiero di lusso
• Diploma di un istituto di istruzione pertinente
• Impegno eccezionale e vivo interesse a lavorare in team
• Aspetto amichevole, cordiale ed estroverso

• Supporto diretto del CEO per tutte le questioni aziendali
• Organizzazione di appuntamenti e viaggi
• Responsabilità per la corrispondenza continua e interfaccia centrale per la comunicazione interna ed esterna
• Preparazione di reports, presentazioni e analisi e stesura di protocolli durante le riunioni
• Supporto e accoglienza agli ospiti durante le visite aziendali
• Preparazione e follow-up di meetings interni ed esterni

• titolo di studio minimo: laurea (triennale)

• conoscenza di inglese livello B1/C1
• residenza nella Provincia Autonoma di Bolzano
• esperienza di 2 anni in ruolo analogo, preferibile in HR Management o Project Work