KKR - Kälte Klima Röhler GmbH

Hinter Kälte Klima Röhler, kurz KKR, steht nicht einfach nur eine Gruppe von Techniker*innen. Sondern ein cooles Team mit warmem Herz und einem Händchen für Kälte und Klima.

KKR - Kälte Klima Röhler GmbH

Was die Mitarbeiter*innen sagen

“Das ist einfach erklärt: Ich stehe morgens gern auf, freue mich auf den Arbeitstag und gehe nach einem erfüllten Tag zufrieden nach Hause. Ich bin motiviert, kann mich einbringen und habe Freiraum bei meinen Entscheidungen - und das seit 23 Jahren! Seit jeher habe ich eine herzliche Verbindung zur Familie Röhler und Loyalität ist mir wichtig. Daher wertschätze ich sehr, wo wir heute stehen und freue mich auf noch viele gemeinsame Jahre mit KKR.”


Wieviel Zeit widmen Sie Ihren Mitarbeiter*innen?

Da wir ein Kleinbetrieb sind, ist es schön, sich persönlich mit jedem Einzelnen austauschen zu können. Voraussetzung ist immer das grundsätzliche Interesse für mein Gegenüber und dann spielt der Zeitfaktor keine Rolle mehr. Der Austausch erfolgt nach Bedarf und die Umgebung ist nicht an den Schreibtisch gebunden. Für die Techniker*innen z.B. ist dies sicherlich die Werkstatt und somit fühlen sie sich dort freier um zu reden. Entweder ergibt sich das Gespräch gerade spontan oder es wird geplant vereinbart, damit sich beide Seiten entsprechend vorbereiten können.

Ein erfolgreiches Unternehmen braucht glückliche, zufriedene Mitarbeiter*innen, die eingeweiht sind und ihr Unternehmen mittragen. Wie gelingt Ihnen das?

Indem die Mitarbeiter*innen eingebunden und ernst genommen werden, und ihre Meinung wirklich zählt. Unsere Mitarbeiter*innen wollen am Ende die gleiche saubere Anlagenlösung erreichen: sei es in der Planung, Montage, Übergabe und Wartung. Das gemeinsame Ziel motiviert und treibt uns alle an. Dafür zeigt jeder ganzen Einsatz. Unsere gemeinsam definierten Werte leben wir authentisch und der respektvolle Umgang miteinander liegt uns am Herzen.


Essendo KKR - Kälte Klima Röhler GmbH una piccola azienda, è bello poter parlare con ognuno dei lavoratori personalmente. I meeting avvengono spontaneamente o sono organizzati in modo pianificato, in modo che entrambe le parti possano prepa¬rarsi di conseguenza. Coinvolgiamo attivamente i dipendenti poichè la loro opinione per la nostra azienda conta davvero.

Top Company Award 2016

Top Company Award 2019

 

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