10 Geschäftsführer Jobs in Südtirol

• Frontoffice/Gästeinformation
• Anfragenbearbeitung
• Mitgliederbetreuung
• Betreuung Webseite + Social Media (Erfahrungen von Vorteil)

• Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung
• Planung, Überwachung und Analyse von Budgets und Investitionen
• Sicherstellung von Liquiditäts- und Kostenkontrolle
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken, Versicherungen und Behörden

• Fachliche und operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Personaladministration
• Sicherstellung einer korrekten Buchführung, inklusive Kostenstellenrechnung und Budgetplanung
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Vorbereitung der Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Vertragsmanagement und Koordination administrativer Prozesse mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Verwaltung von Verträgen, Zeiterfassung und Abwesenheiten
• Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und strategischen Belangen
• Optimierung interner Abläufe sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen
• Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Institutionen

• Strategische Entwicklung und Optimierung unseres Immobilien-Portfolios
• Verhandlung und Abschluss neuer Projekte
• Führung und Koordination des operativen Management-Teams
• Zusammenarbeit mit Eigentümerfamilie und externen Partnern (Architekten, Makler, Banken etc.)
• Professionelle Verhandlungen mit Verkäufern und Mietern

LEHRLING für Mechanik und Mechatronik im Bereich leichte und schwere Nutzfahrzeuge sowie Busse für unseren Hauptsitz in Siebeneich-Terlan gesucht. Verpflichtender Besuch der entsprechenden mehrjährigen Berufsschule für diese Ausbildung.

Selbständige Fehlerdiagnose bei schweren Nutzfahrzeugen und Bussen ab 5000 kg GGW, Sattelaufliegern, Anhängern mit entsprechenden Diagnosesystemen der Hersteller bzw. markenübergreifender Diagnosesysteme, Durchführung sämtlicher Reparaturen an LKW´s, Sattelaufliegern und Anhängern  im Bereich Mechanik, Elektronik, Mechatronik sowie Hydraulik, Reparatur von LKW Makroaggregaten wie Motoren, Getrieben und Achsen, Durchführung der Arbeiten im  Team mit anderen Mechanikern/innen bzw. Mechatronikern/innen sowie Mechanikerlehrlingen, Durchführung von Achsvermessungen und Spureinstellungen, Durchführung der Eichung und Kalibrierung digitaler Tachographen falls entsprechende Voraussetzungen gegeben sind, Durchführen von notwendigen Servicetätigkeiten an schweren Nutzfahrzeugen, Sattelaufliegern und Anhängern nach Vorgabe der Hersteller mit entsprechender Dokumentation, Durchführung von Probefahrten vor bzw. nach der Reparatur, Durchführung von Reparaturen und Servicedienstleistungen mit mobiler Werkstätte vor Ort beim Kunden bzw. am Ort der Panne sowie im Rahmen von MAN SERVICE 24H.

• Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Organisation
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting
• Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen (MwSt., INAIL, IRAP etc.)
• Weiterentwicklung von Prozessen, internen Abläufen und des Controlling-Systems
• Eigenständige Kommunikation mit Steuerberater, Lohnverrechner, Behörden etc.
• Mitarbeit in der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement
• Koordination von Audits und Ansprechpartner für Revision

• Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Organisation
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting
• Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen (MwSt., INAIL, IRAP etc.)
• Weiterentwicklung von Prozessen, internen Abläufen und des Controlling-Systems
• Eigenständige Kommunikation mit Steuerberater, Lohnverrechner, Behörden etc.
• Mitarbeit in der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement
• Koordination von Audits und Ansprechpartner für Revision

• Begleitung und Beratung von Jugendlichen (Beziehungsarbeit)
• Betreuung des Jugendtreffpunkts
• Initiierung und Förderung von in- bzw. formellen Bildungsprozessen
• Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Tätigkeit