Verantwortung der Organisation Warenwirtschaft (Beschaffung, Überprüfung, Inventur, Koordination, Lagerungssystem, Regalplanung).
Personalmanagement durch Mitarbeiterführung- und Entwicklung und teambuilding für den zuständigen Standort.
Einhaltung der Bestimmungen nach ADR/Gefahrgutbeförderungsgesetz (insbesondere Ladungssicherung, Unterweisung Mitarbeiter, Fahrzeugkontrolle im Zusammenhang mit der Versendung, Verladung, Beförderung und Entladung).
Kontinuierliches Einbringen von Vorschlägen zur Optimierung bzw. Verbesserung im Zuständigkeitsbereich
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