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4 Jobs in Dorf Tirol

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Direktor*in Blindenzentrum St. Raphael VDS Vollzeit Bozen 22.01.2025 Bozen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Jura oder eines vergleichbaren Bereichs; Mehrjähriger Erfahrung in einer leitenden Position und in der Mitarbeiterführung, idealerweise im sozialen Bereich; Strategisches Denken mit sozialer Ausprägung; Diplomatisches Geschick, Kommunikationsfähigkeiten, sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Interessensvertretern; Kooperativer Führungsstil, der Mitarbeiter motiviert und fördert; Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse. Zum Stellenangebot
Direktor/in (m/w/d) Schloss Hotel Korb Vollzeit Eppan 07.01.2025 Eppan
Hoteldirektor (w/m/d) Hotel Sonnwies Vollzeit \| Teilzeit Lüsen 02.01.2025 Lüsen IHRE AUFGABEN BEI UNS: Kontinuierliche Etablierung der strategischen Geschäftspläne Steuerung der operativen Prozesse und Abläufe, um eine permanente und höchstmögliche Gast- sowie MitarbeiterInnen Zufriedenheit zu gewähren Reklamationsmanagement Beratung/Coach zur Entwicklung von Talenten und Sicherstellung einer optimalen Leistungs- und Ergebniskultur Botschafter der Werte des Hotel Sonnwies Dolomites und Gastgeber Motivator und Inspirator Marktforschungs- und Mitarbeiterbefragungs-Budget Rekrutierung; Verwaltung der Onboarding Programme des HR Ein umfassendes Personalentwicklungs-Instrumentarium bereitstellen - Sonnwies Arbeitgebermarke Förderung und Bindung der Mitarbeiter Sicherung der Gästezufriedenheit Zum Stellenangebot
Manager -/ Direktionsassistent/in Hotel Rimmele Vollzeit Dorf Tirol 22.01.2025 Dorf Tirol Aufgaben: Selbständige, verantwortungsbewusste, aktive Mitarbeit im Team Herzlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste Gästebetreuung mit Gewährleistung der Zufriedenheit der Gäste Sales und Revenue Management. Ziele setzen und diese finanziellen Aspekte des Unternehmens erreichen das Produkt sicherstellen, dafür sorgen dass die Qualitätsstandards in allen Bereichen des Hotels erfüllt sind, wie es um das Aussehen, der Instandhaltung und Sauberkeit etc. geht. Sicherstellung und Optimierung eines effezienten, reibungslosen Betriebsablaufes in den verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Personalrekrutierung Mitarbeitermotivation Bei Bedarf Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter (Service, Rezeption, Etage), um die Leistungsstandards zu gewährleisten und zu optimieren, Beaufsichtigung und Mitarbeit in der Rezeption Reputationsmanagement, Teamführung Mitarbeit im Marketing (Pflege der verschiedenen Internetportale, Social Media, Newsletter usw.) professionelles Beschwerdemanagement Optimierung und Beantwortung der Bewertungsportale Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung Zum Stellenangebot

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