3 assistent-geschaeftsfuehrer Jobs in Südtirol
Ihre Aufgaben:
- Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
- Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Meetings
- Professionelle Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Behörden
- Buchhaltung und „Controlling“
- Vorbereitung von Besprechungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Bearbeitung vertraulicher Dokumente und Informationen
- Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
- Organisation des Büromanagements
- Entlastung der Geschäftsleitung durch proaktive Unterstützung
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern
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Deine Aufgaben:
- Entwicklung eines attraktiven klinischen Leistungsangebotes
- Marktanalysen, Ressourcenplanung und Vereinbarungen mit unseren Ärzt:innen
- Verhandlungen mit dem Südtiroler Sanitätsbetrieb und Abschluss von Konventionen, Vertragswesen
- Enge Zusammenarbeit mit der Partnerklinik Martinsbrunn in Meran und anderen Netzwerkpartnern
- Leitung des Seniorenwohnheimes der Marienklinik mit 60 Betten
- Eigenverantwortliche kaufmännische Geschäftsführung (Budgetierung, Controlling und Finanzierungen)
- Verantwortung für die Verwaltungsabläufe und die hauswirtschaftlichen Bereiche
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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und administrative Steuerung einer Stiftung mit mehreren operativen Einheiten
- Führung und Koordination der Bereiche Schule, Heime sowie Verpflegungs- und Dienstleistungsbetriebe
- Sicherstellung effizienter Verwaltungs-, Finanz- und Liegenschaftsverwaltung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung, den Heimleitungen sowie internen Fachbereichen
- Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen in enger Abstimmung mit Stiftungsrat und Stiftungspräsidium
- Vertretung der Organisation gegenüber öffentlichen Institutionen, Behörden und kirchlichen Gremien
- Mitwirkung an strategischen Themen wie Vertragsmanagement, Immobilien, Infrastruktur sowie baulichen Projekten
- Sicherstellung einer stabilen, wirtschaftlich gesunden und nachhaltig geführten Organisation
- Pflege und Ausbau eines Netzwerks im kirchlichen, sozialen und öffentlichen Umfeld
- Verantwortung für transparente Kommunikation sowie strukturierte und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse
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