Sales Manager von HR-Dienstleistungen (m/w/d)

Menschen verbinden. Unternehmen entwickeln. Zukunft gestalten.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen, Personalberatung und maßgeschneiderter Beratungslösungen für Unternehmen in Südtirol. Die Kunden werden bei personellen und organisatorischen Herausforderungen begleitet – mit persönlicher Beratung, fachlicher Kompetenz und einem klaren Fokus auf langfristige Partnerschaften.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine vertriebsstarke und kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Unternehmen aktiv anzusprechen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende HR-Lösungen anzubieten.

Wenn Sie gerne auf Menschen zugehen, unternehmerisch denken und Ihren Erfolg selbst mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Sie!

Sales Manager von HR-Dienstleistungen (m/w/d)

Aufgaben:

• Beratung von Unternehmen in Südtirol zu HR-Dienstleistungen und individuellen Beratungslösungen
• Aktive Akquise und Gewinnung von Neukunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
• Eigenständige Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen
• Präsentation der Dienstleistungen bei Kunden und Interessenten
• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
• Ausbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Partnernetzwerks
• Aktive Mitgestaltung des weiteren Unternehmenswachstums

Profil:

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, überzeugend kommuniziert und gleichzeitig eigenständig und strukturiert arbeitet.

• Nachweisbare Erfahrung im Sales / Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres, professionelles und sympathisches Auftreten
• Hohe Eigenmotivation und Freude an Kundenkontakt und Akquise
• Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussorientierung
• Erfahrung bzw. Kenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundenterminen innerhalb Südtirols
• Bereitschaft, die Arbeitszeit eigenverantwortlich und flexibel zu organisieren

Das Unternehmen bietet:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem etablierten Südtiroler Dienstleistungsunternehmen
• Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitgestaltung von 50 % Teilzeit bis 100 % Vollzeit
• Eigenständige Einteilung der Arbeitszeit
• Ein attraktives Fixgehalt plus Provisionsmodell, bei dem die Verdienstmöglichkeiten mit dem persönlichen Erfolg wachsen
• Ein professionelles, kollegiales und unternehmerisches Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Team
• Lunch-Time-Regelung
• Zusatzrentenfonds
• Gesundheitsfonds
• Weitere Benefits und Sozialleistungen (bspw. EBK)

Das Einstiegsgehalt beginnt bei 32.000 € brutto pro Jahr. Eine höhere Einstufung bzw. ein höheres Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. (Kollektivvertrag Handel)

Anna Vorhauser

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