VORAUSSETZUNGEN
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen und Recruiting
- Gute Kenntnisse in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Time&Work/TIK TAK/ProVisus von Vorteil
- Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in beiden Landessprachen
- Genauigkeit, Diskretion und strukturiertes Arbeiten
EIGENSCHAFTEN
- Zuverlässig, termintreu, kommunikativ und serviceorientiert.
- Hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
- Teamfähig, proaktiv, organisiert und flexibel.
HAUPTAUFGABEN
- Erstellung und Kontrolle der Lohnabrechnungen sowie Pflege der Personaldaten (Time&Work/TIK TAK/ProVisus) und der dazugehörigen Monatsbuchungen
- Verwaltung von Verträgen, Unterweisungsunterlagen und arbeitsrelevanten Dokumenten
- Laufender Informationsaustausch mit Gewerkschaften, Führungskräften und Geschäftsführung
- Organisation von Urlaubsverwaltung, Arbeitsunfallmeldungen und Auslandsmeldungen
- Recruiting: Betreuung der Plattform Onboard und Monitoring von Leadkampagnen, Erstauswahl von Kandidat*innen, Organisation von Interviews und Vertragsvorschlägen
WIR BIETEN
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen für einen reibungslosen Übergang
- Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Administration, Personalbetreuung und Recruiting
- Regelmäßige Abstimmungen & Unterstützung durch ein verlässliches Team
- Moderne Programme und Arbeitsmittel, die im Alltag optimal unterstützen
- Angemessene Entlohnung
- Weiterbildung
BEI UNS BIST DU GENAU RICHTIG!
Wir sind TIP TOP – ein kunterbunter Haufen weltoffener Menschen mit unterschiedlichen Charakteren und Fähigkeiten. Werde auch du Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei einem Traditionsunternehmen und Südtirols innovativstem Partner für Fenster, Türen und Systeme. Wir freuen uns auf dich!
