LEITUNG HR-ABTEILUNG (M/W/D)

• Strategische Leitung der HR-Abteilung mit Fokus auf Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung im Transportsektor
• Aktive Förderung und Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur sowie Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse für Fahrer:innen, Mechaniker:innen und Verwaltungskräfte
• Förderung von Diversity & Inclusion innerhalb des Unternehmens
• Konzeption und Umsetzung von Schulungsprogrammen (z. B. Sicherheit, Führung, Digitalisierung)
• Personalcontrolling sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 29 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. HR-Zertifizierungen, Branchenseminare zu Mobilität und Arbeitsrecht)
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools
• Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Regionalität

• Abgeschlossene Matura sowie mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Transport- oder Dienstleistungssektor
• Kenntnisse im italienischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Kollektivverträgen (Transport von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Affinität zu Logistik und Mobilität
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools (z. B. Teams, Outlook)
• Wohnsitz in Südtirol von Vorteil sowie Führerschein Klasse B