Bewerbungsfrist
16.10.2026, 12 Uhr
Arbeitssitz
Campus Bozen, Stabsstelle Rechtsangelegenheiten
Arbeitsvertrag und Berufsbild
befristeter Arbeitsvertrag mit einer Dauer von maximal 3 Jahren, Einstufung als „Jurist/in (Rechtsreferent/in)“
Gehalt
Das vorgesehene Gehalt liegt zwischen 39.900 und 63.700 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit), abhängig von der angereiften einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine Zweisprachigkeitszulage gewährt; für das Niveau C1 beträgt sie 1.148 Euro brutto pro Jahr.
Zulassungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder in Politikwissenschaften mit einer Dauer von mindestens 4 Jahren
- Zweisprachigkeitsnachweis C1 (ehem. Niveau A) oder gleichwertige Sprachzertifikate C1 in den vier Fertigkeiten (Hören, Lesen, Schreiben, Sprechen)
Sie haben noch keinen Zweisprachigkeitsnachweis und sind an diesem Auswahlverfahren interessiert?
Im Abschnitt “Weitere Informationen“ sind verschiedene Möglichkeiten gelistet, wie Sie eine sprachliche Zertifizierung erlangen können, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen.
Stellenprofil
Für das Team der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten suchen wir eine motivierte Person, vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich Verwaltungsverfahren, Recht und Datenschutz.
Die gesuchte Person wird eng mit den administrativen und akademischen Strukturen der Freien Universität Bozen zusammenarbeiten und juristische Beratung leisten, bei der Analyse rechtlicher Fragestellungen unterstützen sowie bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Schutz personenbezogener Daten mitwirken. Wir suchen eine genaue, zuverlässige und zielorientierte Person mit guten organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Italienischkenntnissen und guten Englischkenntnissen.
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.
- die juristische Betreuung der administrativen und akademischen Strukturen der Freien Universität Bozen in Zusammenarbeit mit den anderen Jurist:innen der Stabsstelle
- die Analyse von und Beratung bei rechtlichen Fragestellungen inklusive der Erstellung von Rechtsgutachten
- die Ausarbeitung und Überarbeitung von Verwaltungsakten, Regelungen und internen Ordnungen, Verträgen, Vereinbarungen sowie weiteren Rechtsdokumenten
- die Mitarbeit bei Themen im Rahmen der Privacy Compliance und des Kodexes der digitalen Verwaltung-CAD
- die Vorbereitung von Unterlagen und die Unterstützung der externen Rechtsanwälte bei der Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten der unibz
Was Sie mitbringen sollten
- gute Kenntnisse im Verwaltungs- und im Vertragsrecht (z. B. Gesetz Nr. 241/1990, GvD Nr. 165/2001, GvD Nr. 36/2023)
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz
- Kenntnisse der Universitätsgesetzgebung (z. B. Gesetz Nr. 240/2010, Gesetz Nr. 127/1997, Gesetz Nr. 53/2003)
- sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Excel, Word, Outlook), den cloudbasierten Diensten (z.B. Teams, OneDrive) sowie von Rechtsdatenbanken (z.B. One Legale, DeJure)
- genaues und selbständiges Arbeiten
- zielorientiertes Arbeiten mit lösungsorientiertem Ansatz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Wir bieten
- ein professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen, spannenden, multikulturellen und innovativen Kontext mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- die Möglichkeit teilweise in Smart Working zu arbeiten
- verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit planbaren und flexiblen Arbeitszeiten (Zertifikat audit familieundberuf)
So bewerben Sie sich
Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal der unibz angenommen.
Bei der Eingabe der Daten ins Online-Portal müssen außerdem folgende Bewerbungsunterlagen hochgeladen werden:
- Unterzeichneter Lebenslauf (mit Datum, nicht älter als 6 Monate)
- Unterzeichnetes Bewerbungsschreiben
- Kopie eines gültigen Ausweisdokuments (Vorder- und Rückseite)
Der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben müssen mit handschriftlicher Unterschrift direkt auf dem ausgedruckten Dokument versehen sein. Alternativ ist auch die Unterzeichnung mit einer qualifizierten elektronischen Signatur oder mit der fortgeschrittenen elektronischen Signatur mit CIE möglich.
Zum Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen zugelassen.
Weitere Informationen
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Die Vorstellungsgespräche finden in der Woche vom 26. Oktober 2026 an der Freien Universität Bozen statt und werden vorrangig in Präsenz in Bozen abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber:innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.
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Die Bewertungskriterien der Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch vor der Bewertungskommission finden Sie weiter unten in der Anlage zur Ausschreibung.
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Sollte die Universität innerhalb eines Jahres nach Abschluss dieses Auswahlverfahrens weitere Jurist:innen für den Campus Bozen mit befristetem Vertrag einstellen müssen, kann sie auf geeignete Bewerber:innen aus dieser Ausschreibung zurückgreifen.
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Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen?
Sie haben folgende Möglichkeiten:
- Sie können eine Vorverlegung des Prüfungstermins für den Erwerb des Zweisprachigkeitsnachweises bei der Dienststelle für Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen beantragen.
- Sie können zu unserem Auswahlverfahren zugelassen werden, auch wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung lediglich die Kenntnis der zweiten Landessprache anhand von einem Sprachzertifikat nachweisen können. Auf den Webseiten des zuständigen Landesamtes können Sie überprüfen, welche Sprachzertifikate anerkannt werden.
- Für alle weiteren Informationen zur Erlangung des Zweisprachigkeitsnachweises wenden Sie sich bitte an die Dienststelle für die Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen der Autonomen Provinz Bozen.
Bewertungskriterien (138 KB)
