3 Chief marketing officer Jobs in Südtirol
Was dich erwartet
Unsere Produktlandschaft im Hospitality-Tech-Bereich ist vielfältig und wächst. Die Unternehmensgruppe entwickelt sich organisch, zudem akquirieren wir gezielt. Zur Unterstützung dieser Entwicklung erweitern wir unsere Leitungsstruktur um die Rolle des Chief Product Officer.
Als CPO bist du Teil des Managements von Brandnamic Unlimited und berichtest direkt an den CEO der Gruppe. Du verantwortest die Produktstrategie der Gruppe und deren Umsetzung, schaffst Struktur und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zum angestrebten Zeitpunkt marktgerecht und ausgereift zur Verfügung stehen.
Du triffst Entscheidungen, die auf Daten basieren – und auf Erfahrung.
|
Vollzeit
Bozen, Lana
05.08.2026
Bozen, Lana
Herausforderungen
- Führung und Weiterentwicklung einer digitalen Marketing- & Sales-Unit
- Verantwortung für Positionierung, Markenkommunikation und Anzeigenkampagnen – mit Fokus auf messbare Ergebnisse
- Steuerung, Optimierung und Skalierung der gesamten Sales Journey – von Lead Generierung bis Vertragsabschluss
- Analyse von Märkten und Vorbereitung von Markteintritten
- Verantwortung über die Produktion und Qualität von Marketing- & Salesunterlagen
- Performance Management & Coaching der Team Leads nach datenbasierten Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Board bei Strategie, Strukturen und Prozessen
|
Vollzeit
Bozen, Lana
05.08.2026
Bozen, Lana
Herausforderungen
- Unternehmensstrategie in robuste Tech-Strategie übersetzen – mit Strukturen, Abläufen, Guardrails
- Architektur-Ownership übernehmen: Standards setzen, Skalierbarkeit sichern, Komplexität reduzieren
- Quality by Design vorantreiben: Codequalität, Docs, Testing und Deployment definieren & leben
- Bottlenecks erkennen, Tech Debt systematisch abbauen, Delivery-Speed nachhaltig erhöhen
- Engineering-OKRs und Performance-Management gemeinsam mit Administration & Leadership gestalten
- Führen und coachen: Talente fördern, cross-funktionales Feedback aus Product Development integrieren
- Incident-Routinen und Reliability-Kultur stärken – ruhig bleiben, lösungsorientiert handeln
- Ordnung in Tools & Prozessen schaffen: saubere Dev- und Arbeitsumgebung als Standard
|
