Serviceleiter:in & Gastgeber:in
ab April 2027
Service Vollzeit m/w/d Du liebst es, wenn alles läuft – weil du im Hintergrund die Fäden ziehst? Bist du Gastgeber, Organisator und Leader in einer Person – und hast ein Gespür für Menschen, Stimmung und Qualität?
Dann könnte das genau deine Bühne sein. Denn im NEA bist du als Serviceleiter nicht nur fürs Restaurant da – du bist zentrale Ansprechperson für unsere Gäste, unser Team und den gesamten Serviceflow.
Du sorgst dafür, dass unser Frühstück genauso rund läuft wie der Abendservice, behältst den Überblick, triffst Entscheidungen – und bist gleichzeitig präsent bei unseren Gästen. Im Restaurant, im Club House, bei unseren Chalet- & Loft-Gästen. Nahbar, souverän, mit Stil.
Deine Aufgaben
Am Vormittag – Überblick & Organisation:
- Sicherstellen eines reibungslosen Frühstücksservices
- Präsenz bei unseren Hausgästen & aktives Gastgebersein
- Erstellung und Optimierung von Tischplänen
- Durchführung von Bestellungen und Warenkontrollen
- Qualitätskontrollen im Servicebereich
- Führung und Koordination des Teams am Morgen
Am Abend – Führung & Gastgeberrolle:
- Letzter Check vor dem Service gemeinsam mit deinem Team
- Begleitung und Steuerung des Abendservices
- Aktive Betreuung unserer Gäste im Restaurant
- Unterstützung der Chef de Rang in stressigen Phasen
- Besondere Aufmerksamkeit für unsere Chalet- & Loft-Gäste
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf allen Ebenen
Zusätzlich:
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Bar und Rezeption
- Mitverantwortung für Servicequalität und Weiterentwicklung
- Aktive Rolle im Führungsteam (Meetings, Austausch, Entscheidungen)
Arbeitszeit
- Vollzeitstelle mit Teil-Dienst (empfohlen für optimale Präsenz)
- Vormittag & Abend im Einsatz – Nachmittag frei für dich
- Alternativ: 1–2 durchgehende Dienste ab Nachmittag möglich (z.B. nach dem freien Tag)
Das wünschen wir uns von dir:
- Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise – du denkst in Abläufen
- Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein – du bist eine echte Stütze
- Führungsstärke & Teamgefühl – du leitest, ohne zu dominieren
- Mitdenken & Entscheidungsfreude – du übernimmst Verantwortung
- Ausgeprägtes Gespür für Gäste & Servicequalität
- Organisationstalent & Überblick – auch wenn’s komplex wird
- Leidenschaft für Gastgebersein auf hohem Niveau
- Lust auf NEA – auf Aufbau, Entwicklung und ein starkes Team
Das erwartet Dich bei uns:
- Arbeiten in etwas komplett Neuem: Ein frischer Start in einem einzigartigen Konzept: luxuriöse Chalets & Lofts treffen auf ein lebendiges Club House, das zum Treffpunkt für Gäste und Locals wird.
- Teil der Piris People: Rund 100 echte Charakterköpfe, Strahlemenschen und Teamplayer – eine Familie, zwei Hotels, unendlich viele besondere Momente.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wahl zwischen 5-, 5,5- oder 6-Tage-Woche – so, wie es für dich am besten passt.
- Wohnen? Easy. Auf Wunsch Unterkunft direkt im Hotel oder im Mitarbeiterhaus (nur 5 Gehminuten entfernt).
- Genuss inklusive: Kostenlose Verpflegung 3x täglich im Club House – Frühstück, Mittag- und Abendessen.
- Mehr als nur ein Job: Gemeinsame Ausflüge, interne & externe Weiterbildungen, persönliche Entwicklung – wir investieren in dich.
- Richtig starke Ermäßigungen: 30–50 % Rabatt im eigenen Betrieb und bei ausgewählten Partnerhotels.
- Führung, die wirklich da ist: Wertschätzung, klare Strukturen, regelmäßige Feedbackgespräche, offener Austausch – weil gute Zusammenarbeit kein Zufall ist.
Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann schick uns Deine Bewerbung und erzähle uns, warum Du in unserem Team nicht fehlen darfst! Melde Dich – wir freuen uns auf Dich!
Unternehmen: Piris Places - Stay. Meet. Feel. Südtirol
Standort: Piris NEA | Nature Escapes & Club House
Abteilung: Bar & Service
Ansprechperson: Dagmar Gruber | Julian Pirhofer
E-Mail Adresse: talents@piris-places.com
Gehalt: ab € 2.950 brutto pro Monat inklusive 13. und 14. Monatsgehalt sowie Abfertigung (Berechnungsgrundlage Vollzeit bei 42,5 h). Und weil ein Gehalt zu dem passen sollte, was du mitbringst: Je nach Ausbildung, Erfahrung und Kompetenzen ist nach oben natürlich noch Luft.
