Deine Energie macht den Unterschied: Gestalte gemeinsam mit Alperia eine grüne Zukunft. Werde Teil unseres Teams.
Für unser Verkaufsnetz in Südtirol suchen wir eine motivierte und vertriebsorientierte Person, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Retail-Bereichs beitragen möchte. In dieser Funktion betreust du ein Vertriebsgebiet mit rund 16 Mitarbeitenden und koordinierst die Aktivitäten der verschiedenen Standorte. Du trägst die Verantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele und stellst eine hohe Qualität des Kundenservices sicher.
Die Tätigkeit umfasst
- Koordination und Unterstützung des Verkaufsteams bei operativen und vertrieblichen Tätigkeiten
- Organisation der Dienstpläne und Gewährleistung einer optimalen Besetzung der Verkaufsstellen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei vertrieblichen Aufgaben sowie bei der Bearbeitung komplexer Kundenanliegen
- Überwachung der Vertriebsergebnisse und aktive Mitwirkung bei der Erreichung der Verkaufsziele
- Sicherstellung hoher Servicestandards und eines erstklassigen Kundenerlebnisses
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der Vertriebsleistung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams sowie einer serviceorientierten Vertriebskultur
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes, der Vertriebsprozesse und des Kundenservice
Du überzeugst uns mit folgenden Fähigkeiten
- Matura oder Universitätsabschluss in kaufmännischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Erfahrung in der Führung von Filialen, Niederlassungen oder Vertriebsnetzwerken
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Hohe Genauigkeit, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Wir bieten
- Ein zukunftsorientiertes, innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Eine vertrauensbasierte und kollaborative Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Konkrete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Benefit-Paket
- Als Einstiegsgehalt bieten wir eine Jahresbruttoentlohnung von mindestens 36.500,00 € gemäß NKV-Elektrosektor. Die tatsächliche Einstufung/Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation/Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir eine Ergebnisprämie sowie eine attraktive Zweisprachigkeitszulage, nach Vorlage des Zertifikats.
