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Per la nostra rete di punti vendita in Alto Adige siamo alla ricerca di una persona motivata e orientata alla vendita, desiderosa di assumersi responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo dell’area Retail. In questo ruolo gestirai una zona commerciale composta da circa 16 collaboratori e coordinerai le attività delle diverse sedi. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della qualità del servizio offerto ai clienti.

Le mansioni principali

• Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività operative e commerciali
• Pianificare i turni del personale garantendo un'efficace copertura dei punti vendita
• Affiancare i collaboratori nella gestione delle attività commerciali e delle richieste più complesse dei clienti
• Monitorare i risultati di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Garantire elevati standard di servizio e un'esperienza di qualità per il cliente
• Individuare opportunità di miglioramento per incrementare soddisfazione dei clienti e performance di vendita
• Promuovere lo sviluppo professionale del team e una cultura commerciale orientata al servizio
• Partecipare a progetti di sviluppo della rete di vendita, dei processi commerciali dell'assistenza alla clientela 

Le tue competenze

• Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline commerciali, economiche o affini
• Esperienza nella gestione di punti vendita, filiali o reti commerciali
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana
• Spiccate capacità di leadership e gestione dei collaboratori
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati
• Elevata precisione, capacità organizzativa e approccio al lavoro strutturato e proattivo 

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità
• Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione
• Attività stimolanti e diversificate
• Possibilità concrete di formazione e crescita professionale
• Un pacchetto di benefit completo e competitivo
• Offriamo come retribuzione iniziale una RAL minima di 36.500,00 € secondo il CCNL Settore Elettrico. L’inquadramento e la RAL effettiva dipenderanno dalla rispettiva qualificazione ed esperienza maturata. A questa si aggiungeranno un premio di risultato e un’attraente indennità di bilinguismo, per chi è in possesso della certificazione richiesta.