Bewerbungsfrist
15.05.2026, 12:00 Uhr
Arbeitssitz
Campus Bozen, Controlling
Die Freie Universität Bozen beabsichtigt im Rahmen der Stärkung ihrer Aktivitäten im Bereich der Analyse und der strategischen Unterstützung des Entscheidungsprozesses, einen neuen Kompetenzbereich innerhalb der Stabsstelle Controlling zu schaffen. Ziel ist es, die Prozesse zur Erhebung, Verarbeitung und Interpretation von Daten über die Organisation der Universität zu intensivieren.
Vertrag und Berufsbild
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einstufung als „Verwaltungsreferent:in“
Zulassungsvoraussetzungen
- Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums, vorzugsweise in den Bereichen Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Ingenieurwesen
- Zweisprachigkeitsnachweis C1 (ehem. Niveau A) oder gleichwertige Sprachzertifikate C1 in den vier Fertigkeiten (Hören, Lesen, Schreiben, Sprechen)
- ausgeprägte IT-Kenntnisse, die über die Nutzung von Standardsoftware des täglichen Gebrauchs hinausgehen (bitte erklären Sie das im Bewerbungsformular und im CV)
Sie haben noch keinen Zweisprachigkeitsnachweis und sind an diesem Auswahlverfahren interessiert?
Im Abschnitt “Weitere Informationen“ sind verschiedene Möglichkeiten gelistet, wie Sie eine sprachliche Zertifizierung erlangen können, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen.
Vorzugstitel
- Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse (data analysis) und -strukturierung zu statistischen Zwecken (bitte erklären Sie das im Bewerbungsformular und im CV)
Stellenprofil
Als Teil des Teams der Stabsstelle Controlling unterstützen Sie die Universitätsleitung mit fundierten Datenanalysen und tragen zur Weiterentwicklung der universitären Steuerungsinstrumente bei. Sie bringen analytisches Denken, IT-Affinität und Erfahrung im Bereich Data Analytics mit, zeigen Interesse an Themen rund um das Management und die Verbesserung von Leistungskennzahlen im Hochschulkontext und arbeiten eigenverantwortlich sowie teamorientiert in einem mehrsprachigen Umfeld.
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.
- die Sammlung, Organisation und Validierung von Daten aus internen und externen Quellen
- die Verarbeitung und statistische Analyse von Daten zu Lehre, Forschung, Personal, Haushalt und weiteren institutionell relevanten Bereichen
- die Erstellung von Berichten, interaktiven Dashboards und Visualisierungen zur Unterstützung der Universitätsleitung und der akademischen und administrativen Strukturen
- die Mitwirkung bei der Entwicklung von Szenario- und Vergleichsanalysen (Benchmarking)
- die Unterstützung bei der Erstellung von Kurzberichten und Informationsblättern für den internen Gebrauch oder für die externe Kommunikation
Was Sie mitbringen sollten
- ökonomisch-statistische Kenntnisse
- Fähigkeit zur Nutzung mindestens eines der folgenden Tools: Excel (fortgeschrittenes Niveau), R, Python, SQL
- Grundkenntnisse in Tools zur Datenvisualisierung (z. B. Power BI, Tableau, Looker Studio)
- Vertrautheit mit komplexen Datensätzen und Fähigkeit zur multidimensionalen Datenanalyse
- Fähigkeit, an Projekten zu arbeiten
- selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Eigeninitiative und proaktive Einstellung
- funktionsübergreifende Fähigkeiten und analytisches Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- ein professionelles Arbeitsumfeld in einem spannenden, multikulturellen und modernen Kontext mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- die Möglichkeit teilweise in Smart Working zu arbeiten
- verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit planbaren und flexiblen Arbeitszeiten (Zertifikat audit familieundberuf)
So bewerben Sie sich
Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal der unibz angenommen.
Bei der Eingabe der Daten ins Online-Portal müssen außerdem folgende Bewerbungsunterlagen hochgeladen werden:
- Unterzeichneter Lebenslauf (mit Datum, nicht älter als 6 Monate)
- Unterzeichnetes Bewerbungsschreiben
- Kopie eines gültigen Ausweisdokuments (Vorder- und Rückseite)
Der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben müssen mit handschriftlicher Unterschrift direkt auf dem ausgedruckten Dokument versehen sein. Alternativ ist auch die Unterzeichnung mit einer qualifizierten elektronischen Signatur möglich.
Zum Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen zugelassen.
Weitere Informationen
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Die Vorstellungsgespräche finden Ende Mai/Anfang Juni 2026 statt und werden vorrangig in Präsenz in Bozen abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber:innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.
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Die Bewertungskriterien der Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch vor der Bewertungskommission finden Sie weiter unten in der Anlage zur Ausschreibung.
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Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen?
Sie haben folgende Möglichkeiten:
- Sie können eine Vorverlegung des Prüfungstermins für den Erwerb des Zweisprachigkeitsnachweises bei der Dienststelle für Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen beantragen.
- Sie können zu unserem Auswahlverfahren zugelassen werden, auch wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung lediglich die Kenntnis der zweiten Landessprache anhand von einem Sprachzertifikat nachweisen können. Auf den Webseiten des zuständigen Landesamtes können Sie überprüfen, welche Sprachzertifikate anerkannt werden.
- Für alle weiteren Informationen zur Erlangung des Zweisprachigkeitsnachweises wenden Sie sich bitte an die Dienststelle für die Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen der Autonomen Provinz Bozen.
Bewertungskriterien (129 KB)
