Con 1.500 collaboratori e collaboratrici in 18 sedi distribuite in quattro Paesi, siamo una delle più grandi aziende europee nel settore delle costruzioni in legno. Allo stesso tempo, siamo un’azienda familiare altoatesina e questo si percepisce ogni giorno. La solidità del Gruppo e la forza individuale delle singole aziende rendono il nostro gruppo unico, offrendo non solo un posto di lavoro sicuro, ma anche attività stimolanti e interessanti prospettive di sviluppo professionale.

Per un’azienda del nostro Gruppo in Val Pusteria cerchiamo te come rinforzo per l’area Human Resources:

Le tue mansioni

• Gestisci le attività amministrative legate al personale lungo l’intero ciclo di vita dei collaboratori e delle collaboratrici e supporti i responsabili di reparto e il personale nelle loro esigenze quotidiane.
• Il tuo focus principale sarà la gestione e il coordinamento delle presenze mensili. Con il tuo approccio preciso e responsabile, assicurerai una trasmissione puntuale e affidabile delle informazioni rilevanti per l’elaborazione delle retribuzioni al nostro partner esterno.
• Curi l’aggiornamento e la gestione di dati, documenti e sistemi HR, assicurando una base informativa accurata e strutturata. 
• Ti occupi di attività organizzative e amministrative nell’ambito HR e collabori in modo costruttivo con le altre aree aziendali.
• Contribuisci attivamente allo sviluppo e alla digitalizzazione dei processi HR, supportando l’implementazione di nuove soluzioni e iniziative di miglioramento.

Il tuo profilo

• Formazione in ambito amministrativo, nelle Risorse Umane o in un settore affine, accompagnata da un’esperienza professionale pertinente.
• Piacere nel lavorare con le persone e forte interesse per le tematiche legate alle Risorse Umane, all’amministrazione, alla digitalizzazione e all’intelligenza artificiale.
• Massima discrezione e professionalità nella gestione delle informazioni riservate.
• Metodo di lavoro strutturato, accurato e autonomo.
• Spiccate capacità organizzative, affidabilità e spirito di squadra.
• Curiosità, voglia di imparare e interesse a svilupparsi costantemente sia a livello professionale che personale.
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana.

La nostra offerta

• Un ruolo dinamico e variegato, con interessanti approfondimenti nelle diverse aree della gestione delle Risorse Umane.
• Un percorso di inserimento strutturato e l’opportunità di sviluppare le tue competenze professionali e personali, assumendo progressivamente nuove responsabilità.
• Benefit aziendali interessanti e una retribuzione annua lorda commisurata alle qualifiche e all’esperienza, con inquadramento minimo nella categoria AS4 secondo il Contratto Collettivo dell’Industria del Legno. 
• Orari di lavoro flessibili, incluso il venerdì pomeriggio libero, con la possibilità di valutare un inserimento part-time (minimo 32 ore settimanali). 
• La sicurezza di entrare a far parte di un solido gruppo imprenditoriale altoatesino a conduzione familiare, con prodotti di elevata qualità e una chiara visione di sviluppo sostenibile.

Entra a far parte del nostro team. Ti aspettiamo!