I tuoi compiti:
- Ti occuperai della pianificazione, organizzazione, gestione e del follow-up delle attività di formazione e sviluppo dei nostri collaboratori. Gestirai inoltre l'intero processo relativo ai contributi e ai fondi per la formazione, mantenendoti costantemente aggiornata/o sulle normative e sulle opportunità disponibili.
- Nell'ambito dell'organizzazione del personale supporterai il team HR nelle attività operative quotidiane, occupandoti di diverse mansioni amministrative e organizzative, coordinando scadenze e appuntamenti e collaborando alla comunicazione interna con i collaboratori.
- Contribuirai con le tue idee a diversi progetti HR, alle attività di employer branding e ai processi di onboarding dei nuovi collaboratori. Inoltre, affiancherai il team nelle attività organizzative legate al recruiting, come il coordinamento dei colloqui e la comunicazione con i candidati.
Il tuo profilo:
- Hai una approccio trasversale e hai già maturato una prima esperienza in ambito HR o in un ruolo analogo a stretto contatto con diverse funzioni aziendali.
- Ti piace lavorare a contatto con persone diverse e comunichi con facilità sia in tedesco che in italiano.
- Grazie al tuo metodo di lavoro strutturato e alle tue capacità organizzative riesci a mantenere il controllo anche nelle situazioni che richiedono flessibilità.
- Hai dimestichezza con i principali strumenti informatici e, preferibilmente, hai già utilizzato un software per la gestione delle risorse umane.
La nostra offerta:
Questa posizione ti permetterà di conoscere da vicino diverse aree della nostra azienda e di confrontarti con numerose tematiche legate alle risorse umane. Avrai l'opportunità di crescere sia dal punto di vista professionale che personale, entrando a far parte di un'azienda in cui qualità e passione per gli alimenti di alta qualità vengono vissute ogni giorno. Potrai inoltre beneficiare di numerosi vantaggi aziendali (buoni pasto, fondo sanitario, premi, sconti, Benefit App, ...).
L'inquadramento è previsto secondo il Contratto Collettivo del Commercio (H011 | 3ª categoria). La retribuzione annua lorda è pari ad almeno € 32.000 per una posizione a tempo pieno; è prevista una retribuzione superiore in base alle qualifiche e all'esperienza professionale.
In oltre 50 anni di attività, Wörndle Interservice è sinonimo di un'ampia gamma di prodotti pieni di qualità e freschezza. L'azienda, in costante crescita e con oltre 200 dipendenti, è considerata un partner competente e affidabile per l'esigente settore della ristorazione in Italia e fornisce ai suoi clienti prodotti di alta qualità provenienti da tutto il mondo.
