Sei un HR-Allrounder che gestisce con passione e lungimiranza recruiting, talent management e amministrazione del personale? Allora sei nel posto giusto nella NN Group di Norbert Niederkofler!

Siamo un azienda di consulenza a 360° nel settore dell’alta ristorazione e hotellerie. Nei nostri tre outlet unici – Atelier Moessmer, AlpiNN e Ansitz Heufler – garantiamo i più alti standard di qualità e creiamo esperienze indimenticabili per i nostri ospiti. Inoltre, supportiamo progetti internazionali, eventi, mandate di consulenza e programmi di formazione, sempre con un focus su eccellenza, sostenibilità e innovazione.

Per rafforzare il nostro team cerchiamo una persona impegnata, proattiva e versatile, che desideri gestire in modo autonomo il settore HR e contribuire a recruitare e fidelizzare i migliori talenti per il nostro gruppo.

Le tue responsabilità:

• Recruiting: gestione dei portali di lavoro, creazione e pubblicazione degli annunci in collaborazione con la direzione, selezione dei profili idonei, conduzione dei colloqui preliminari e presentazione delle offerte
• Gestione contratti: redazione, aggiornamento e archiviazione dei contratti di lavoro in collaborazione con l’ufficio stipendi
• Talent Management: accompagnamento dei collaboratori lungo l’intera Employee Journey e supporto nelle loro richieste
• Elaborazione stipendi: gestione dei registri ore, preparazione e controllo delle buste paga in collaborazione con l’ufficio stipendi
• Strategia HR: supporto alla direzione nella definizione e sviluppo di concept e strategie HR
• Organizzazione del personale: gestione e coordinamento degli alloggi per i dipendenti e dei materiali di lavoro necessari

Requisiti:

• Laurea o formazione equivalente in Economia, Management, Psicologia o settori affini
• Esperienza professionale in HR Management, preferibilmente nel settore turismo o alberghiero
• Conoscenze di base in diritto del lavoro e gestione stipendi
• Approccio strutturato, autonomo e affidabile, mentalità pratica, senso di responsabilità e discrezione
• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
• Ottima conoscenza di MS Office
• Esperienza con lo strumento HR Onboard (preferibile)
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, buona conoscenza dell’inglese

Cosa offriamo:

• Partecipazione e collaborazione a progetti internazionali nell’alta ristorazione
• Lavoro autonomo con spazio per iniziativa personale
• Opportunità di sviluppo professionale e crescita personale
• Prospettive a lungo termine e possibilità di crescita all’interno della NN Group
• Lavorare in un ambiente stimolante ispirato alla filosofia di Norbert Niederkofler – Cook the Mountain