Per supportare il nostro team di ricerca e sviluppo e di qualità, cerchiamo per un inserimento immediato un
Collaboratore Qualità (m/f/d)
La risorsa, coordinandosi con l’ufficio CQ Centrale, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Verificare il rispetto degli standard di qualità e delle caratteristiche del prodotto in base ai parametri definiti dall’azienda e nel rispetto delle normative vigenti
- Verificare il rispetto dei prerequisiti e delle procedure del piano di autocontrollo in merito ai processi produttivi
- Coordinare le attività di audit, sia ai fini delle certificazioni che in relazione ad audit richiesti dai clienti
Ulteriori attività secondarie di cui si occuperà:
- Partecipazione allo sviluppo del piano formativo per il personale relativo alla qualità erogando la formazione del personale di produzione sui rischi igienico-sanitari
- Declinazione e monitoraggio della documentazione e delle procedure relative alla qualità e rintracciabilità, HACCP, degli stabilimenti di competenza
- Implementazione, controllo e adeguamento della documentazione del sistema qualità e delle certificazioni volontarie in ambito alimentare dello stabilimento e verifica della sua applicazione
- Rapporto con il servizio veterinario e con altri enti ufficiali di controllo (IFCQ, MIPAFF,…)
- Verifica della corretta applicazione dei disciplinari di origine (DOP-IGP)
- Verifica dell’idoneità delle operazioni di pulizia e di igiene dello stabilimento
Requisiti Richiesti
- Laurea/Diploma in Scienze e Tecnologie Alimentari o titoli equivalente
- Buona conoscenza della lingua Italiana e Tedesca (per entrambi il livello è B2/C1)
- Domicilio in Alto Adige
- Attitudine al lavoro in team e in ambienti dinamici e flessibili
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 35.000.-, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Eventuali componenti retributive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.
Benefit
In relazione al ruolo e all'organizzazione dell'attività lavorativa, possono essere previsti i seguenti benefit:
- piano Welfare aziendale annuale
- contratto integrativo
>>>>>> WICHTIG <<<<<<<<< ____ _ __ __ | _ \ / \ \ \ / / | |_) | / _ \ \ \ /\ / / | _ < / ___ \ \ V V / |_| \_\ /_/ \_\ \_/\_/ >>>>>>> <<<<<<<<< -->