Teammitglied für die Abteilung R&D – Schneeerzeuger als Testingenieur (m/w/d)

TechnoAlpin ist internationaler Innovationsführer in der technischen Beschneiung im Outdoor- und Indoor-Bereich. Wir garantieren ein erfolgreiches Schneebusiness für Skigebiete und sorgen für einzigartige Wintererlebnisse in Hotels, Funparks oder Skihallen weltweit. Global beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Dein Aufgabenbereich

• Planung, Durchführung und Auswertung von Tests an Schneeerzeugern
• Vorbereitung, Aufbau und Betreuung von Feldtests
• Erfassung, Analyse und Dokumentation von Mess- und Testergebnissen
• Ableitung technischer Optimierungsmaßnahmen für Maschinen und Komponenten
• Unterstützung bei konstruktiven Anpassungen an bestehenden Teilen und Baugruppen
• Mitarbeit bei Prototypenbau, Erstmustermontagen und Lieferantenfreigaben
• Pflege technischer Stammdaten, Datenblätter, Zeichnungen und Stücklisten
• Erstellung und Aktualisierung von Prüfanweisungen sowie technischer Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit F&E, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen

Deine Kompetenzen

• Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen, Komponenten und praktischen Tests
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit im Feld sowie an der Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
• Teamfähigkeit und gute Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen
• Erfahrung im technischen Umfeld, in der Konstruktion oder im Testing ist von Vorteil

Wir bieten

• Eine vielseitige technische Aufgabe mit hohem Praxisbezug, direkter Nähe zum Produkt und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Schneeerzeuger aktiv mitzugestalten
• Internationale und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativem Umfeld
• Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten in einem jungen und motivierten Team
• Mitarbeit bei spannenden technologischen und internationalen Projekten
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Betriebsklima
• Firmeninterne Betriebskantine
• Krankenfürsorge
• Firmenevents
• Corporate Benefits

Vergütung

Das vorgesehene Einstiegsgehalt beträgt 35.000 Euro brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung bzw. ein höheres Gehalt möglich.

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen.