Markas ist ein Familienunternehmen mit mehr als 13.000 Mitarbeitern, das seit über 40 Jahren Dienstleistungen im Bereich der Reinigung, Gastronomie, Facility und Housekeeping anbietet und dabei Menschen, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.
Talent Acquisition & HR Projects Specialist
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen/eine HR Specialist | Talent Acquisition & Welfare für unsere Human Resources Abteilung.
In dieser Position sind Sie zuständig für:
- den gesamten Prozess der Personalsuche und -auswahl zu verwalten, mit besonderem Fokus auf die Positionen im operativen Bereich;
- Stellenanzeigen über die wichtigsten Rekrutierungskanäle veröffentlichen;
- Durchführung von CV-Screening-Aktivitäten, Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen;
- Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen, Schulen, Bildungseinrichtungen und anderen Partnern bei der Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung;
- Förderung und Verwaltung von Wohlstandsinitiativen, die zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen;
- die Nutzung der Leistungen zu überwachen und Rückmeldungen für die Entwicklung neuer Initiativen zu sammeln;
- Teilnahme an bereichsübergreifenden HR-Projekten im Zusammenhang mit Employer Branding, Attraktivität und Retention.
Unsere Erwartungen
Nach wem suchen wir
- Abschluss in Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fächern;
- Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl und/oder im HR-Bereich;
- Interesse an Themen im Zusammenhang mit dem Unternehmenswohl und dem organisatorischen Wohlbefinden;
- Neugier auf die Trends des Arbeitsmarktes, des Employer Branding und der digitalen HR-Tools;
- Gute soziale Fähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten und proaktive Arbeitsorganisation;
- ausgezeichnete Kenntnisse der italienischen Sprache und gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
Vertrag: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und Smart Working.
Bruttogehalt: 28.000 - 31.000 €
Was wir anbieten:
Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung;
- Weiterbildung;
- Englisch- und Deutschkurse;
- Portal für Konventionen und Rabatte;
- 24/7 Fitnessstudio;
- die Möglichkeit, aktiv an Talent Acquisition, Welfare und Employer Branding-Projekten mitzuwirken.
Erkennen Sie sich in diesem Profil? Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!
Im Sinne des Gesetzes Nr. 903/77 richtet sich das Angebot an Bewerber beiderlei Geschlechts.
