Viele Menschen haben an der Universität Innsbruck ihre Berufung in Forschung, Lehre oder Verwaltung gefunden. Gemeinsam sind wir Uni, gemeinsam bewegen wir etwas!
Software-Engineer (m/w/d)
In dieser interessanten Position sind Sie für die technische Unterstützung
der Abteilung bei der Software-Entwicklung der Systeme LFU:online und VIS:online zuständig. Sie übernehmen die Analyse von Geschäftsprozessen als Vorbereitung für die Programmierung im Studierenden- und Mitarbeiter:innenportal. Zudem sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Web-Applikationen im Studierenden- und Mitarbeiter:innenportal zuständig sowie für die Programmierung lt. den Vorgaben der Systemanalyse.
Ihr Profil:
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Anwendungs-, Prozess- und Anforderungsanalyse
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken sowie über gängige Webtechnologien wie Javascript/Typescript und CCS sowie in Datenaustauschformaten (Rest-APIs, JSON, XML)
- Wir wenden uns insbesondere an teamorientierte, strukturierte und kommunikative Personen mit einem einschlägigen abgeschlossenen Diplom- oder Masterstudium oder gleichwertiger Qualifikation (z.B.: abgeschlossene IT-Ausbildung, Matura plus Berufserfahrung)
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie
- spannende Aufgaben,
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
- flexible Arbeitszeiten,
- attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
- eine bezahlte Mittagspause,
- Essenszuschuss und vieles mehr!
Organisationseinheit
Zentraler Informatikdienst, Abteilung Applikationsentwicklung VIS
Unternehmensstandort
Innsbruck
Beschäftigungsart
Vollzeit
Dauer
unbefristet
Unsere Benefits
www.uibk.ac.at/de/karriere/zusatzleistungen
Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.450 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung. *Stand 2026
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine
Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation
vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Interesse geweckt?
Wir möchten Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 05.08.2026 mit der Chiffre: 15872
Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext finden Sie unter: www.uibk.ac.at/karriere
