Deine Energie macht den Unterschied: Gestalte gemeinsam mit Alperia eine grüne Zukunft. Werde Teil unseres Teams.
Als Mitglied des jungen und dynamischen Teams von Learning&Funding (HR-Bereich) unterstützt du die Mitarbeiter*innen der Alperia-Gruppe in ihrer professionellen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Tätigkeit umfasst
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zum Thema Weiterbildung
- Mitarbeit bei der Ermittlung des gruppenweiten Weiterbildungsbedarfs
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung des jährlichen Weiterbildungsprogramms
- Überwachung der Qualität und Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwicklung von Finanzierungsanträgen zur Weiterbildung
- Mitarbeit bei Optimierungsmaßnahmen des Weiterbildungstools
- Unterstützung bei der Ausarbeitung neuer Schulungen und Kursinhalte sowie Betreuung der E-Learning-Plattform
Du überzeugst uns mit folgenden Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Universitätsstudium oder Matura
- Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
- Erfahrung in der Personalentwicklung/Weiterbildung ist von Vorteil
- Motivation Neues zu lernen
- Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute digitale Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Vertrauensvoller Umgang mit HR-Daten
Wir bieten
- Ein zukunftsorientiertes, innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Eine vertrauensbasierte und kollaborative Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Konkrete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Benefit-Paket, unter anderem eine 38-Stunden Woche, verteilt auf 4,5 Arbeitstage
- Als Einstiegsgehalt bieten wir eine Jahresbruttoentlohnung von mindestens 31.000€ gemäß NKV-Elektrosektor. Die tatsächliche Einstufung/Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation/Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir eine Ergebnisprämie sowie eine attraktive Zweisprachigkeitszulage, nach Vorlage des Zertifikats.
