HR Business Partner (part-time)(m/w/d)
Part-time ab 50 % | Fokus Recruiting & Personaladministration
Du bist die Person, die den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuert, unsere Personaladministration zuverlässig führt und für unsere Tochtergesellschaften die zentrale HR-Ansprechperson ist. Wenn dich strukturiertes Arbeiten und echter Menschenkontakt gleichermaßen antreiben, bist du hier richtig.
Was du bei uns machst:
- Du bist zentrale HR-Ansprechperson für unsere Gruppenunternehmen – für alles vom Recruiting über Vertragsthemen bis zu laufenden HR-Fragen.
- Du klärst gemeinsam mit Department Heads den Personalbedarf und definierst Anforderungsprofile.
- Du konzipierst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, die die richtigen Menschen ansprechen.
- Du steuerst den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der ersten Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift.
- Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt die Fachbereiche bei der Entscheidung.
- Du arbeitest Vertragsangebote aus und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Prozess.
- Du berätst die Verantwortlichen der Tochtergesellschaften kompetent und lösungsorientiert.
Was du mitbringst:
- Interesse am Themenfeld Human Resources
- Höchstes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gespür für Menschen und Kommunikationsstärke
- Offenheit für ein Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil
Warum du zu uns willst:
Weil du hier den Rahmen schaffst, in dem andere gut arbeiten können. Weil Sorgfalt und ein gutes Miteinander bei uns zählen – und weil du in einem Umfeld wirkst, das Leistung ernst nimmt und gleichzeitig weiß, wie wichtig Klarheit und Menschlichkeit sind.
Reinventing hospitality. Together.
Wir vergüten übertariflich nach dem CCNL Terziario sowie dem Landeszusatzvertrag für die Provinz Bozen – ab 35.000 € Jahresbrutto in Vollzeit mit einschlägiger Berufserfahrung. Qualifikation und Werdegang wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.
