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Stage: Amministrativo area Accise (Junior)
Noi lavoriamo nel ramo delle Accise ormai dal 1999, ma qui parliamo della tua possibile prima esperienza lavorativa.
Amministrativo junior Accise
Per aver iniziato a leggere quest'offerta qualcosa ti ha attratto, allora prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
L' attività principale è quella di supporto all'area di amministrazione accise, le sedi di riferimento è Via del Vigneto, 8, 39100 Bolzano BZ
Non c'è un livello di esperienza richiesto nella mansione, ma ci sono alcuni requisiti essenziali:
Le seguenti caratteristiche completano il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun/a Recruiter è stato/a maltrattato/a durante la stesura di questa job description (e non lo sarai nemmeno tu, promesso!), ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
L' attività principale è quella di supporto all'area di amministrazione accise, le sedi di riferimento è Via del Vigneto, 8, 39100 Bolzano BZ
Non c'è un livello di esperienza richiesto nella mansione, ma ci sono alcuni requisiti essenziali:
- diploma o laurea, in indirizzi legati ad economia e marketing;
- buona conoscenza del pacchetto Office, nello specifico Word, Excel e Power Point;
- buona conoscenza dell'Inglese(B2), non ci interessano le certificazioni, ma verrà testato in sede di colloquio;
- conoscenza del Tedesco.
Le seguenti caratteristiche completano il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione:
- ottime capacità relazionali;
- spirito di iniziativa;
- capacità organizzativa e di gestione del tempo;
- ottima capacità di lavorare in team.
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
- contratto di inserimento in Stage retribuito di 6 mesi (forbice 700-800€/mese) con la concreta opportunità di trasformazione;
- formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali;
- un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all’interno del Gruppo Tecno.
- La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.
Nessun/a Recruiter è stato/a maltrattato/a durante la stesura di questa job description (e non lo sarai nemmeno tu, promesso!), ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
