Responsabile Acquisti Strategici (m/f/d)

I Suoi compiti principali sono:

• Pianificazione strategica, gestione e ottimizzazione di tutti i processi di acquisto in collaborazione con i team di acquisto
• Monitoraggio del mercato e analisi delle tendenze per l'identificazione di nuovi prodotti, fornitori e opportunità commerciali
• Ottimizzazione continua dell'assortimento basata sul feedback dei clienti e sui dati di mercato
• Gestione dell'intero ciclo di vita del prodotto: pianificazione del prodotto, lancio sul mercato, performance sul mercato, gestione del declino
• Selezione, valutazione e sviluppo continuo dei fornitori
• Garanzia del rispetto degli standard di qualità e dei requisiti dei fornitori, nonché monitoraggio e valutazione delle prestazioni dei fornitori
• Collaborazione stretta con le vendite, la logistica e il marketing.

Il Suo profilo:

• Laurea in Economia aziendale, logistica, Supply Chain Management o qualifica equivalente
• esperienza professionale pluriennale in una posizione di responsabilità nel settore degli acquisti, preferibilmente nel commercio all'ingrosso o nel settore tecnico/sanitario
• conoscenze approfondite nella gestione dei fornitori, nell'analisi di mercato e nella contrattualistica, oltre all'esperienza con sistemi ERP
• personalità di leadership con pensiero strategico, capacità di negoziazione, determinazione e capacità decisionale
• eccellenti capacità di comunicazione e di lavoro in team, mentalità pratica e forte iniziativa personale
• conoscenza fluente del tedesco e dell'italiano, la conoscenza dell'inglese è un vantaggio

Dell'azienda

Da oltre 125 anni, Innerhofer è uno dei partner più affidabili e solidi nel settore arredobagno/idrotermosanitari/piastrelle. I nostri dipendenti in varie località dell'Alto Adige, del Trentino e di Belluno lavorano con competenza, professionalità e grande impegno per i nostri clienti.

Vi attende un ambiente di lavoro vario, all’interno di un’impresa moderna a gestione familiare. Oltre ai vantaggi di una solida cultura aziendale, offriamo l'opportunità di percorsi formativi individualizzati. La remunerazione in linea con le competenze e i risultati e le interessanti prestazioni sociali sono per noi un valore necessario da riconoscere ai nostri dipendenti.