HR Manager – Cyprianerhof Dolomit Resort
Nel nostro contesto, l’HR non è amministrazione: è costruzione attiva di una cultura interna solida. Come HR Manager contribuisci in modo diretto alla qualità del team e, di conseguenza, all’esperienza degli ospiti.
Il tuo ruolo
Sei un punto di riferimento operativo e strategico. Lavori a stretto contatto con la direzione e ti assicuri che valori e standard non rimangano teoria, ma si riflettano nel lavoro quotidiano.
Le tue responsabilità
- Gestione e sviluppo dei processi HR principali
- Coordinamento delle attività di recruiting e selezione
- Pianificazione e organizzazione di formazione e sviluppo del personale
- Applicazione e monitoraggio delle policy HR
- Gestione e ottimizzazione dei dati e delle pratiche del personale
- Punto di riferimento per i collaboratori, sia su aspetti organizzativi che relazionali
Il tuo profilo
- Formazione in ambito HR o esperienza equivalente
- Ottima conoscenza di tedesco, inglese e italiano
- Metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile
- Sensibilità nelle relazioni umane e capacità di leggere le dinamiche di team
- Comunicazione chiara, con capacità di adattarsi ai diversi contesti
Cosa offriamo
- Un ambiente che richiede responsabilità e offre spazio reale di azione
- Possibilità concreta di incidere su processi e sviluppo organizzativo
- Formazione continua come parte integrante del ruolo
- 50% di sconto nei partner Belvita & Vitalpina
