Bewerbungsfrist

02.04.2026, 12:00 Uhr

Arbeitssitz

NOI Techpark Bozen, Fakultät für Ingenieurwesen

Vertrag und Berufsbild

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Einstufung als „Techniker:in I. Ebene“

Zulassungsvoraussetzungen

• Reifediplom im technischen Bereich (Maschinenbau, Mechanik, Werkzeugbau, Automation, Vorrichtungsbau, o.ä.)
• Zweisprachigkeitsnachweis B2 (ehem. Niveau B) oder gleichwertige Sprachzertifikate B2 in den vier Fertigkeiten (Hören, Lesen, Schreiben, Sprechen)
• mind. zwei Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen (bitte erklären Sie das im Online-Formular und im CV) 

Sie haben noch keinen Zweisprachigkeitsnachweis und sind an diesem Auswahlverfahren interessiert? 
Im Abschnitt “Weitere Informationen“ sind verschiedene Möglichkeiten gelistet, wie Sie eine sprachliche Zertifizierung erlangen können, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen. 

Stellenprofil

Wir suchen eine Person, die den Betrieb der Laboratorien im Ingenieurbereich zuverlässig unterstützt und zur Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Laborbetriebs beiträgt. Der ideale Kandidat bzw. die ideale Kandidatin hat bereits Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt und verfügt vorzugsweise über praktische Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen und Utensilien für mechanische Werkstätten sowie Anlagen. Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, sowie gute organisatorische Fähigkeiten runden das Profil ab.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a. 

• die Bedienung von Werkzeugmaschinen, Geräten und Laborgeräten
• die Vorbereitung von Versuchsaufbauten und/oder Versuchsproben
• die Unterstützung bei der Auswahl sowie Inbetriebnahme von neuen Geräten oder Maschinen
• die Unterstützung der Studierenden im Rahmen von Diplomarbeiten
• die Mitarbeit in sämtlichen Sicherheitsangelegenheiten in den Laboratorien
• die Mitarbeit in der Verwaltung und Instandhaltung der Forschungslaboratorien
• die Mitarbeit bei der Bestellabwicklung von Geräten, technischen Dienstleistungen sowie Verbrauchsmaterial für den Laborbetrieb
• die Bedienung von Geräten zur Lastenbewegung (Stapler, Laufkran, usw.)
• die Durchführung von lokalen Dienstfahrten 

Was Sie mitbringen sollten

• Erfahrung im Umgang mit und/oder in der Gestaltung/Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen und Utensilien für mechanische Werkstätten
• Erfahrung in der Bedienung von Geräten zur Lastenbewegung (Stapler, Laufkran, usw.)
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit der CAD/CAM Software sowie CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Excel, Word, Outlook) und den cloudbasierten Diensten (z.B. Teams, OneDrive) 
• autonome und genaue Arbeitsweise
• organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten 

• ein professionelles Arbeitsumfeld in einem spannenden, multikulturellen und modernen Kontext mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit planbaren und flexiblen
  Arbeitszeiten (Zertifikat audit familieundberuf)

So bewerben Sie sich

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal der unibz angenommen.

Bei der Eingabe der Daten ins Online-Portal müssen außerdem folgende Bewerbungsunterlagen hoch-geladen werden:

• Unterzeichneter Lebenslauf (mit Datum, nicht älter als 6 Monate)
• Unterzeichnetes Bewerbungsschreiben
• Kopie eines gültigen Ausweisdokuments (Vorder- und Rückseite)

Der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben müssen mit handschriftlicher Unterschrift direkt auf dem ausgedruckten Dokument versehen sein. Alternativ ist auch die Unterzeichnung mit einer qualifizierten elektronischen Signatur möglich.

Zum Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen zugelassen.

Weitere Informationen

• Die Vorstellungsgespräche finden in der zweiten Märzhälfte 2026 statt und werden vorrangig in Präsenz in Bozen abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber:innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt. 

• Die Bewertungskriterien der Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch vor der Bewertungskommission finden Sie weiter unten in der Anlage zur Ausschreibung.

• Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen? 
  
  Sie haben folgende Möglichkeiten: 

1. Sie können eine Vorverlegung des Prüfungstermins für den Erwerb des Zweisprachigkeitsnachweises bei der Dienststelle für Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen beantragen.
2. Sie können zu unserem Auswahlverfahren zugelassen werden, auch wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung lediglich die Kenntnis der zweiten Landessprache anhand von einem Sprachzertifikat nachweisen können. Auf den Webseiten des zuständigen Landesamtes können Sie überprüfen, welche Sprachzertifikate anerkannt werden.
3. Für alle weiteren Informationen zur Erlangung des Zweisprachigkeitsnachweises wenden Sie sich bitte an die Dienststelle für die Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen der Autonomen Provinz Bozen.

• Wir informieren Sie, dass die im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren erlangten Informationen über Verstöße („Whistleblowing“) unter folgendem Link gemeldet werden können.

Bewertungskriterien (109 KB)