Teammitglied Wartungs- und Servicetechnik für Pumpen & Systeme (m/w/d)

TechnoAlpin garantiert erstklassige Schneequalität für zufriedene Wintersportler weltweit. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen der internationale Innovationsführer in der technischen Beschneiung und beschäftigt global mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenbereich

• Selbstständige Wartung und Reparatur von Hochdruckpumpen direkt beim Kunden
• Instandhaltung und Überprüfung von Druckluftkompressoren auf unseren Anlagen im Skigebiet vor Ort
• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie enge Abstimmung mit internen Abteilungen und Kunden

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf
• Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von technischen Anlagen von Vorteil
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sprachkenntnisse in Deutsch oder Italienisch, zusätzlich gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Reisen

Wir bieten

• Vielseitige und interessante Aufgaben in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung, sowie persönliche und fachliche Weiterbildung
• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und jungen Team
• Firmeninterne Betriebskantine
• Krankenfürsorge
• Parkplatz inkl. E-Ladesäulen
• Firmenevents
• Corporate Benefits

Vergütung

Das vorgesehene Einstiegsgehalt für diese Position orientiert sich am jeweils geltenden Mindestentgelt des anwendbaren CCNL Metalmeccanico Industria und beträgt derzeit mindestens € 26.287,56 brutto pro Jahr.

Wir vergüten unsere Mitarbeitenden marktüblich über dem kollektivvertraglichen Mindestniveau. Die konkrete Vergütung erhöht sich auf Grundlage objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der Qualifikation, der einschlägigen Berufserfahrung, der fachlichen Kompetenz sowie des übernommenen Verantwortungsumfangs

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung – am einfachsten direkt online oder per WhatsApp.