Firmenbeschreibung
Wir bei Würth Italia wissen, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern. Unser Ziel ist es, Innovation unseren Kunden zu Diensten zu stellen, indem wir ihnen ein immer besseres Kundenerlebnis bieten.
Glaubst du, den Mut und die Energie zu haben, dich diesen neuen Szenarien zu stellen, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?
Wir suchen derzeit nach einem/r Praktikant/in im HR für unseren Standort in NEUMARKT.
Stellenbeschreibung
Wofür wirst du zuständig sein?
- Unterstützung bei der Planung von Trainings- und Personalentwicklungsprojekten
- Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von Personalentwicklungsprozessen
- Mitwirkung bei der Planung von HR-Veranstaltungen
Anforderungsprofil
Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten suchen wir?
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder im humanistischen Bereich (auch in Abschlussphase)
- Gute Beherrschung der MS-Office-Anwendungen
- Analytisches Denken und Fähigkeit zum Multitasking
- Proaktivität, Teamgeist und Lernbereitschaft
- Selbstständiges Arbeiten, zielorientiert, organisiert und strukturiert
- Ausgezeichnete Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache (oder Deutsch)
Sonstige Informationen
Was können wir dir bieten?
- Die Möglichkeit, einen internationalen Kontext auf dem B2B-Markt für die Dauer von 6 Monaten zu erleben
- Die Möglichkeit, durch die Konfrontation mit erfahrenen Fachleuten des Sektors zu lernen
- Die Möglichkeit, sich in einem soliden, zukunftsorientierten Unternehmen, das einen starken Fokus auf das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, beruflich weiterzuentwickeln
- Möglichkeit zum Smart Working (nach der Einarbeitungszeit im Unternehmen)
Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt:
Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 125.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells basiert auf der Strategie des Omni-Channeling gepaart mit einem phygital Ansatz, welche unseren Kunden*innen die Möglichkeit gibt Bestellungen bei mehreren, verschiedene Verkaufspunkten abzuwickeln. Im Anbetracht unseres Wachstums, legen wir bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategien unser Hauptaugenmerk auf Innovation, Umsetzung und Inspiration, Förderung und Investition in das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam führen wir effiziente und produktive Arbeitsmodelle ein, welche auf den Prinzipien der Eigenverantwortung und Unabhängigkeit basieren. Dadurch können wir neue Führungsmodelle und Business Agility entwickeln, welche agiles Projektmanagement und intelligentes Arbeiten beinhalten. Würth Italien gehört zu den 140 Unternehmen welche als Top Employer 2024 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!
