Konzeption und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für den Bereich Aus- und Weiterbildung.

In dieser Funktion entwickeln, konzipieren und führen Sie Schulungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz für Unternehmen und Beschäftigte des Baugewerbes durch.

Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots, stellen die fachliche Qualität der Inhalte sicher, gewährleisten die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und bringen innovative didaktische Methoden ein. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner/in für die Konzeption von Schulungen, die Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowie die fachliche Unterstützung der Lehrkräfte.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Konzeption und Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und der anwendbaren Staat-Regionen-Abkommen;
• Definition von Lernzielen sowie Erstellung von Schulungsprogrammen, Skripten, Praxisübungen, Fallbeispielen, Lernerfolgskontrollen und weiteren didaktischen Unterlagen;
• Durchführung von Schulungen in den jeweiligen Fachgebieten;
• Zusammenarbeit mit sowie fachliche Unterstützung und Begleitung interner und externer Referentinnen und Referenten zur Sicherstellung einer einheitlichen Methodik und hoher Ausbildungsqualität;
• Analyse des Weiterbildungsbedarfs von Unternehmen und Beschäftigten sowie Entwicklung neuer Schulungsangebote und Aktualisierung bestehender Programme;
• Entwicklung innovativer Lehr- und Lernmethoden, insbesondere unter Einsatz digitaler Medien, E-Learning-Plattformen und Blended-Learning-Konzepten;
• Mitarbeit bei der Entwicklung geförderter Projekte und weiterer Initiativen im Bereich Aus- und Weiterbildung;
• Evaluation der Wirksamkeit der Schulungsmaßnahmen anhand von Teilnehmerfeedback und Ergebnissen sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Erfahrung als Referent/in im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen.
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie der einschlägigen Staat-Regionen-Abkommen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen.
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Kenntnisse moderner didaktischer Methoden und digitaler Lernformate.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache.
• Eine Qualifikation und/oder Berufserfahrung als Sicherheitsbeauftragter oder Berater/in im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung geförderter Bildungsprojekte von Vorteil.

Sie sind eine motivierte, engagierte und innovationsorientierte Persönlichkeit und verstehen es, gesetzliche Anforderungen und konkrete Weiterbildungsbedarfe in praxisnahe, verständliche und qualitativ hochwertige Schulungskonzepte umzusetzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Präventions- und Sicherheitskultur im Baugewerbe.

Das Unternehmen bietet

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten, Institutionen sowie externen Partnern.
• Essensgutscheine.
• Freitagnachmittag frei dank flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Perspektivisch die Möglichkeit eines kostenlosen Parkplatzes.
• Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
   

Ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Anna Vorhauser

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