Unsere Legal-Abteilung ist verlässliche Säule für rechtliche Expertise und Beratung der gesamten Schweitzer-Gruppe - national und international!
Als Teil davon, ist unser Junior Legal Officer (w/m/x), erste Anlaufstelle für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende bei u.a. vertrags-, compliance- und zivilrechtlichen Fragestellungen. Dein Arbeitsalltag ist spannend und zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. Mittendrin statt nur dabei!
Klingt genau nach der Herausforderung, nach der Du suchst? Dann bewirb Dich als Junior Legal Officer (w/m/x) in Naturns!
Was kommt auf Dich zu?
Unterstützung des Legal-Teams bei der rechtlichen Beratung und Betreuung aller Unternehmensbereiche.
Recherche und Analyse rechtlicher Fragestellungen und Erstellung von Gutachten u.a.
Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten.
Unterstützung bei der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
Dokumentation rechtlicher Prozesse und Pflege von Vertragsdatenbanken.
Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder.
Teilnahme an Besprechungen und Schulungen zu rechtlichen Themen.
Und, und, und
Für die Rolle relevant:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (oder entsprechender Abschluss), MBA oder ähnliches.
Erste praktische Erfahrungen im juristischen Bereich, z. B. durch langfristige Praktika oder erste relevante Arbeitserfahrung, sind von Vorteil.
Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, wie Vertragsrecht, Handelsrecht oder Compliance.
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.
Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), gute Italienischkenntnisse.
Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse von juristischen Datenbanken sind von Vorteil.
Wir bieten Dir:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ein unterstützendes und kollegiales Team.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
Hauseigene Mensa (täglich 2 verschiedene Menüs zur Auswahl).
Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche.
Mitarbeiterangebote oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Mode.
Kostenlose Parkplätze.
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
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