Die SASA AG kündigt ein öffentliches Auswahlverfahren zur Besetzung einer Stelle als Junior Internal Auditor (w/m/d). Zweck der Aufnahme besteht darin, die höchsten Transparenzstandards und eine größere Effektivität und Effizienz im Hinblick auf die Verbesserung der Qualität der angebotenen Dienstleistungen sowie die Kontrolle der Ordnungsmäßigkeit der Unternehmensführung zu gewährleisten.

Das sind Ihre Aufgaben

Das angegebene Profil ist für die Unterstützung des zuständigen Teams bei den folgenden Tätigkeiten zuständig:

• Gewährleistung der Aufsichtstätigkeit durch Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensverfahren und des allgemeinen Funktionierens des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems von der SASA AG
• Leitung der Umsetzung und Entwicklung des Organisationsmodells des Internal Audit im Rahmen des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems des Unternehmens
• Bewertung und Analyse des internen Kontrollsystems der SASA AG, um Risiken richtig zu managen und Werte für die Organisation zu schaffen
• Sicherstellung der internen Managementkontrolle in Bezug auf bestehende/zu implementierende Verfahren
• Durchführung einer jährlichen Risikobewertung in den verschiedenen Unternehmensbereichen
• Festlegung eines Plans für das interne Audit auf der Grundlage der Risikobewertung
• Erstellung regelmäßiger Berichte für den Verwaltungsrat, den Rechnungsprüferausschuss und den Aufsichtsrat
• Überwachung der Umsetzung der dem Management mitgeteilten Aktionspläne (Follow-up)
• Aktive Durchführung des Auditprozesses (jährlicher Tätigkeitsplan): Gespräche mit den Führungskräften, Verständnis und Bewertung der Prozesse, Testaktivitäten, Mitteilung der Auditergebnisse und der umzusetzenden Verbesserungen an das Direktions-Team, die Generaldirektion und die Gesellschaftsorgane, anschließender Austausch (Feedback).

Das bringen Sie mit

• Universitätsabschluss in den Fächern Wirtschaft, Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Zweisprachigkeitsnachweis Niveau „B2“
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten und Informationen zu sammeln, zu bewerten, zu analysieren und zu ordnen
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu vermitteln
• Ausgeprägtes zielorientiertes Arbeiten und Fähigkeit Inhalte Zusammenzufassen
• Eigeninitiative und Enthusiasmus, um in einem komplexen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld einen Mehrwert zu schaffen, sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Fristen einzuhalten
• Ausgezeichnete Kenntnisse des MS-Office-Pakets.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb 31.08.2025!

Avviso di Selezione aperta al Pubblico_Bekanntmachung des Auswahlverfahrens (302 KB)